医护人员的需求痛点用户体验调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于医护人员的需求痛点用户体验调查，您的真实反馈对我们梳理医护人员的需求痛点、优化从业环境与工作体验至关重要，请您根据实际情况填写问卷

Q1:您的职业身份是

执业医师

注册护士

医技人员

行政后勤医护支持人员

规培/实习医护人员

Q2:您所在的医疗机构类型是

三级公立医院

二级公立医院

基层医疗卫生机构

民营医疗机构

其他

Q3:您从事医护工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前所在的科室是

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室

其他临床科室

行政后勤科室

Q5:请您对当前的整体工作强度进行评分（1分极轻松，10分超负荷）

分数

标签

Q6:请您对当前的薪酬福利满意度进行评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前工作中最大的压力来源是

诊疗工作量过大

医患关系风险

职称晋升难度大

薪酬与付出不匹配

培训考核压力大

职业发展空间不足

其他

Q8:您在日常诊疗工作中，遇到的工具/系统相关问题包括

电子病历系统操作繁琐卡顿

检查检验设备老化故障率高

处方/申请单流转效率低

医患沟通工具不完善

没有遇到明显问题

其他

Q9:您目前的休息休假权益是否能得到保障

完全可以保障

大部分时候可以保障

偶尔可以保障

几乎无法保障

Q10:您认为目前医护人员职业安全保障存在哪些不足

职业暴露防护物资不足

暴力伤医防护措施不到位

感染后的医疗保障不足

心理干预支持缺失

没有明显不足

其他

Q11:请您对当前医院提供的医护人员培训资源满意度评分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q12:您所在医院是否建立了完善的医护人员心理疏导支持机制

有完善的机制且可以方便使用

有相关机制但很少能用到

只存在于制度，实际没有落地

完全没有相关机制

Q13:结合医护人员的需求痛点，您认为最需要改善的福利项目是

住房补贴/安居保障

子女教育配套支持

健康体检与医疗福利

带薪年假落实

养老保障

其他

Q14:您是否曾因为当前工作的痛点而考虑转行离开医护行业

经常考虑

偶尔考虑

从未考虑

Q15:请您描述1-2个您在日常工作中最困扰的需求痛点

填空1

Q16:您认为当前的医患沟通机制是否能有效化解矛盾

完全可以，机制完善效果好

有一定效果，但仍有很多不足

几乎没有效果，矛盾容易激化

不清楚

Q17:您认为哪些因素最影响您的职业幸福感

合理的工作负荷

匹配的薪酬待遇

和谐的医患关系

通畅的晋升通道

完善的权益保障

单位的人文关怀

其他

Q18:您对职称评审制度的认可度如何

非常认可，规则公平透明

基本认可，存在小问题

不太认可，存在较多不公平问题

完全不认可

Q19:请对当前社会舆论对医护人员的正面认可度进行评分（1分完全不认可，10分认可度非常高）

分数

标签

Q20:针对解决医护人员的需求痛点，您还有哪些具体的建议

填空1

医护人员的需求痛点用户体验调查问卷

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