医护人员用户体验调查及医护人员的改进建议收集问卷

您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，本次调查旨在了解您在工作中的体验，收集有效的医护人员的改进建议，帮助优化医护工作环境与相关服务支持。

Q1:您的身份是

在职医护人员

医疗机构管理者

曾就诊患者

患者家属

其他关注医疗行业的人士

Q2:您所在医疗机构的类型是

三级公立医院

二级公立医院

基层社区医院

民营医院

专科诊所

Q3:如果您是医护人员，您的工作年限为

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前医护人员的工作整体体验评价是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您认为当前医护人员工作环境中最突出的问题是哪些

工作强度过大

薪酬待遇不合理

医患关系紧张

职业防护设备不足

晋升发展通道不清晰

培训学习机会不够

Q6:请对当前医疗机构给医护人员提供的后勤保障支持进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请对当前医护人员的薪酬福利体系进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对当前医疗机构的医患关系调节机制进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您是否遇到过医护人员因防护不到位出现职业暴露的情况

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

不清楚

Q10:您认为当前医护人员的排班制度是否合理

非常不合理

不太合理

一般合理

比较合理

非常合理

Q11:针对医护人员的职业发展，您认为最需要改进的方向是

增加外出进修学习机会

完善职称评定标准

提供更多管理岗晋升通道

开展常态化技能培训

搭建学术交流平台

Q12:您认为当前社会对医护人员的认可度怎么样

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q13:结合您的体验，说说您对医护人员工作保障方面的医护人员的改进建议

填空1

Q14:您认为缓解医护人员工作压力最有效的方式是

合理增加人员配置

提高薪资补贴

完善心理疏导机制

规范诊疗秩序减少医患冲突

增加带薪休假天数

Q15:您认为哪些措施能够有效改善当前医护人员的医患沟通体验

增设专门沟通窗口

开展医患沟通技巧培训

建立纠纷第三方调解机制

完善患者就医引导流程

加大对暴力伤医行为的处罚力度

Q16:您是否认可当前医护人员的培训体系能够满足临床工作需求

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

完全认可

Q17:您认为医护人员在日常工作中最需要获得哪些额外支持

心理干预服务

子女教育配套

住房优惠补贴

定期健康体检

医疗责任保险保障

Q18:您向他人推荐当前国内医护工作岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:针对医护人员整体从业体验，您还有其他的改进建议吗

填空1

医护人员用户体验调查及医护人员的改进建议收集问卷

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