医护人员的改进建议需求调研

您好！本次调研旨在收集面向医护人员的改进建议，您的真实反馈将帮助我们完善相关工作，更好保障医护人员权益，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研！

Q1:您目前的身份是

临床一线医护人员

行政后勤医护人员

医学生/规培生

医护管理岗位人员

Q2:您所在的医疗机构等级是

三级医院

二级医院

社区/乡镇卫生服务机构

其他专科医疗机构

Q3:您从事医护相关工作的年限是

3年以内

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前自身工作环境的整体满意度评分（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q5:您认为当前医护人员工作中最突出的问题集中在哪些方面

工作薪酬待遇

职业防护保障

工作强度与排班

医患关系环境

职称晋升通道

培训学习机会

心理健康支持

Q6:您目前感受到的日常工作压力程度是

几乎没有压力

压力较轻可以承受

压力较大难以完全缓解

压力极大严重影响生活

Q7:您认为针对医护人员薪酬体系，哪些调整最需要优先推进

提高基础工资水平

完善绩效奖金分配机制

增加夜班/加班补贴

落实节假日三倍薪资

提高科研/教学奖励占比

Q8:您认为职业防护方面需要重点改进的内容是

配齐合格防护物资

优化防护流程减少不必要消耗

定期开展职业暴露后应急培训

增加职业暴露后的医疗保障支持

Q9:您对当前单位排班制度的满意度如何

非常满意

基本满意

不太满意

非常不满意

Q10:针对排班制度优化，您有哪些具体的医护人员的改进建议

填空1

Q11:您认为当前医患关系环境中，需要医疗机构提供哪些支持

完善医患纠纷兜底保障机制

增加安保力量强化现场保护

提供法律支持协助维权

设置专门岗位对接处理纠纷

Q12:您对当前职称晋升评审标准的认可度是

完全认可

部分认可，仍有调整空间

不太认可

完全不认可

Q13:您认为职称晋升评审需要做出哪些调整

降低论文/课题硬性要求

加大临床工作业绩权重占比

放宽基层医护人员晋升条件

增加基层服务经历加分项

Q14:您所在单位目前是否提供正规的医护人员心理健康支持服务

有完善的专属服务

有基础服务但体验一般

仅偶尔开展相关活动

完全没有相关服务

Q15:您希望单位提供哪些类型的心理健康支持

免费一对一心理咨询服务

团体心理舒缓活动

弹性调休假制度

心理健康科普培训

Q16:您对当前单位提供的培训学习机会是否满意

非常满意

基本满意

不太满意

非常不满意

Q17:您最希望获得哪类培训学习机会

临床新技术新项目培训

职业技能等级提升培训

科研能力培训

医患沟通技巧培训

Q18:您认为当前医护人员人才培养体系的完善程度是

非常完善

基本完善

不够完善

非常不完善

Q19:结合您的工作体验，谈谈对年轻医护人员培养体系的改进方向

填空1

医护人员的改进建议需求调研

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