医护人员的参与度及价格敏感度调查问卷

本次调查旨在了解医护人员的参与度相关情况与价格敏感度，您的反馈对我们非常重要，请您根据实际情况填写

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您所在的科室

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室

行政后勤科室

其他科室

Q4:您的职称

初级职称

中级职称

高级职称

无职称

Q5:您从事医护工作的年限

1年以内

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您目前对院内各类学术培训活动的医护人员的参与度水平整体评价是

参与度很低

参与度较低

参与度一般

参与度较高

参与度很高

Q7:您本人参与院内各类学术交流、培训活动的频率是

几乎从不参与

每年参与1-2次

每季度参与1-2次

每月参与1-2次

每周都有参与

Q8:影响您参与各类医护相关活动的主要因素有哪些

工作太忙没有时间

活动内容与自身工作无关

活动参与门槛太高

活动没有对应的激励

对活动内容不感兴趣

交通/地点不便

其他

Q9:如果参与收费类专业培训活动，您是否愿意参与

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q10:您对医护人员的参与度提升相关政策的关注程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:您能接受的单场收费专业培训活动的人均价格区间是

50元以内

51-100元

101-200元

201-500元

501-1000元

1000元以上

Q12:当培训价格上涨10%时，您参与的意愿会如何变化

完全不会影响，依然会参与

影响很小，还是大概率参与

不确定，看情况决定

影响较大，大概率不会参与

完全不会再参与

Q13:您更愿意为哪类医护活动付费

职称晋升相关培训

新技术新技能实操培训

学术前沿研讨会

职业素养提升课程

行业资格考证培训

Q14:您认为提升医护人员的参与度可以通过哪些方式实现

灵活调整活动时间，避开工作高峰

增加活动的实用价值

提供学分/职称认定相关福利

降低活动参与费用

增加线上参与渠道

开展更多互动性活动

Q15:如果活动提供学分奖励，您愿意支付的价格会比无奖励活动高多少

不愿意加价

加价10%以内

加价10%-20%

加价20%-30%

加价30%以上

Q16:您是否会邀请同事一起参与收费类医护活动

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q17:您对提升院内医护活动的医护人员的参与度有什么具体建议

填空1

Q18:您认为目前收费类医护培训的定价存在哪些问题

填空1

医护人员的参与度及价格敏感度调查问卷

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