医护人员的依赖程度培训需求调研问卷

您好！本次调研旨在了解医护人员的依赖程度相关培训需求，您的填写将帮助我们优化相关培训体系，非常感谢您抽出时间参与本次调研。

Q1:您的岗位类别是

临床医生

护士

医技人员

行政后勤人员

其他医护相关岗位

Q2:您从事医护相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否参加过与医护人员的依赖程度相关的培训

从未参加过

参加过1次

参加过2-3次

参加过3次以上

Q4:您认为日常工作中对同事专业能力的依赖程度属于哪一等级

极低

较低

中等

较高

极高

Q5:您认为当前团队中医护人员的依赖程度处于哪种状态更符合实际情况

过度依赖，影响个人能力成长

合理依赖，协作效率更高

依赖不足，团队协作不畅

不确定

Q6:您是否认为正确认识医护人员的依赖程度对日常工作非常重要

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q7:请您对自身平衡独立工作与团队依赖的能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为哪些场景下更容易出现不合理的医护依赖情况

急危重症抢救

常规检查操作

病例书写与诊断

手术配合

科研项目开展

院感防控工作

Q9:您是否需要专门的培训来帮助您合理调整工作中的依赖程度

完全不需要

暂时不需要

不确定

有一定需求

非常需要

Q10:您希望通过相关培训获得哪些内容

如何把握合理的依赖程度标准

提升独立解决问题的能力

优化团队协作中的依赖边界

过度依赖的风险识别

依赖不足的改进方法

Q11:您能接受的单次相关培训时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-2小时

2小时以上

Q12:您更偏好哪种培训形式

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

工作坊案例研讨

实操模拟训练

Q13:您希望相关培训的开展频率是

每月1次

每季度1次

每半年1次

每年1次

仅开展一次即可

Q14:请您对开展医护依赖程度相关培训的必要性打分（1-10分，1分最不必要，10分最必要）

分数

标签

Q15:您所在医院是否已经开设了关于合理把握医护协作依赖程度的相关培训

已经开设，体系完善

已经开设，但内容零散

尚未开设，但有相关计划

尚未开设，也没有相关计划

不清楚

Q16:您认为不合理的依赖程度会带来哪些负面影响

降低个人能力成长速度

增加医疗差错风险

降低团队工作效率

加重大部分医护人员工作负担

影响团队和谐氛围

Q17:您对开展医护人员的依赖程度相关培训还有哪些具体建议

填空1

医护人员的依赖程度培训需求调研问卷

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2个月前

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