医护人员的依赖程度与福利满意度调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于医护人员的依赖程度及福利满意度的调研，本次调研旨在了解行业现状，为优化医护工作支持体系提供参考，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您的工作岗位类型

临床医生

护士

医技人员

行政后勤医护相关岗位

其他

Q4:您的从业年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您所在的医疗机构级别

三甲医院

二甲医院

社区卫生服务中心/乡镇卫生院

私立医疗机构

其他

Q6:您对当前单位提供的整体福利的满意度评分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您认为当前工作中，医疗机构对医护人员的依赖程度是否处于合理水平

远低于合理水平

偏低

合理

偏高

远高于合理水平

Q8:您对基本工资福利的满意程度

分数

标签

Q9:您对五险一金保障的满意程度

分数

标签

Q10:您对带薪年假/病假政策执行的满意程度

分数

标签

Q11:您对职业健康体检福利的满意程度

分数

标签

Q12:您对医护人员特殊补贴的满意程度

分数

标签

Q13:您对培训晋升相关福利的满意程度

分数

标签

Q14:您认为当前工作安排中，导致医疗机构对医护人员的依赖程度过高的原因有哪些

医护人员编制不足，人手短缺

后勤辅助岗位配置不到位

信息化程度低，重复工作多

流程繁琐，非医疗事务占用大量时间

应急任务多，人手调配不足

Q15:过高的医护人员的依赖程度是否对您的工作满意度造成影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

严重影响工作积极性

Q16:您认为最需要优化提升的福利项目有哪些

薪酬水平

住房补贴/安家福利

子女教育配套福利

心理健康疏导服务

养老保障补充福利

医护人员职业风险保障

其他

Q17:您是否认为降低不合理的医护人员的依赖程度，能够提升医护人员的福利满意度

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q18:您对调整工作安排、优化对医护人员的依赖程度有什么具体建议

填空1

Q19:您对提升医护人员福利满意度还有哪些其他诉求

填空1

医护人员的依赖程度与福利满意度调查问卷

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2个月前

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