医护人员质量评价及福利满意度调查问卷

您好，为优化医院管理水平，了解医护人员质量评价相关工作与福利体系的现状，我们开展本次调研，您的反馈对我们至关重要，感谢您抽出时间参与填写

Q1:您的岗位类别是

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤医护相关岗位

其他医护岗位

Q2:您的工作年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您所在医院的等级是

三级甲等

三级乙等

二级甲等

二级乙等

一级及基层医院

Q4:您对当前现行医护人员质量评价体系是否清楚

非常清楚

大致清楚

不太清楚

完全不清楚

Q5:您对当前医护人员质量评价指标设置的合理性评分是（1-5分，1分最不合理，5分最合理）

分数

标签

Q6:您对医护人员质量评价结果反馈及时性的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q7:现有医护人员质量评价结果主要应用在哪些场景，您认为占比最高的是

职称晋升

绩效分配

评优评先

岗位调整

培训安排

Q8:您认为当前医护人员质量评价体系存在哪些问题

指标过于侧重业务量，忽略质量

评价标准不透明

评价流程繁琐

评价结果和个人发展关联度低

缺乏针对不同岗位的差异化设计

Q9:您对当前岗位基本工资水平的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q10:您对当前绩效奖金分配机制的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q11:您对当前提供的社会保险与住房公积金福利的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q12:您对当前单位提供的职工体检福利的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q13:您目前享受到的额外福利包括哪些

带薪年假

工会节日福利

住房补贴/安家补贴

子女教育补贴

医护人员职业健康保障

心理疏导服务

继续教育补贴

Q14:您认为当前福利分配和医护人员质量评价结果的匹配度如何

完全匹配，多劳优绩多得

基本匹配，有一定关联

关联度很低

完全没有关联

Q15:您是否认为医护人员质量评价结果应当和福利调整直接挂钩

非常认同，应当直接挂钩

可以适度挂钩

不应当挂钩，保持独立

无所谓

Q16:您对当前单位提供的职业发展培训机会的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q17:您对当前工作环境劳动保护条件的满意度评分是（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q18:您认为最需要优化提升的福利项目是哪些

薪资待遇

休息休假制度

职业安全保障

养老补充福利

子女就医/入学保障

心理健康支持

Q19:您是否了解基于医护人员质量评价结果的福利倾斜政策

非常了解

了解一些

听说过但不清楚内容

完全不知道

Q20:您对优化现有医护人员质量评价体系有哪些具体建议

填空1

Q21:您对提升医护人员福利满意度还有哪些其他想法

填空1

医护人员质量评价及福利满意度调查问卷

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