医护人员的质量评价政策影响调研问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次医护人员的质量评价政策影响调研，您的真实反馈对我们研究政策实施效果、完善相关评价体系至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

一线临床医护人员

医技科室医护人员

医院行政管理人员

医疗质量管理相关工作人员

其他医疗相关岗位

Q2:您所在医院的等级是

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

其他

Q3:您从事医护相关工作的年限是

5年及以下

6-10年

11-20年

21年及以上

Q4:您是否清楚了解现行医护人员的质量评价相关政策

完全不了解

略有耳闻

基本了解

非常清楚

Q5:您对现行医护人员质量评价政策的熟悉程度评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您所在单位是否已经全面落地实施现行医护人员质量评价政策

已经全面实施

仅部分试点实施

还未开始实施

不清楚

Q7:您认为当前医护人员的质量评价体系包含以下哪些核心维度

医疗服务质量

诊疗安全合规性

患者满意度

科研成果产出

教学带教贡献

医德医风表现

工作量完成情况

Q8:您认为当前质量评价政策对您的日常工作压力影响如何

完全没有增加压力

压力增加在可接受范围内

压力明显增加，超出承受范围

反而降低了工作压力

Q9:您认为现行质量评价政策是否能够客观反映您的实际工作质量

完全不能反映

仅能反映少部分

基本能够反映

完全可以准确反映

Q10:质量评价政策实施后，您的医疗服务行为有没有发生改变

有非常积极的正向改变

有轻微正向改变

没有明显变化

有负面改变

Q11:您认为质量评价政策实施后，带来了哪些正向影响

规范了临床诊疗行为

提升了自身医疗服务质量意识

改善了医患关系

促进了医护人员专业能力提升

优化了医院内部管理流程

提高了医疗安全水平

Q12:您认为当前医护人员质量评价政策存在哪些问题

评价指标设置不合理

过于侧重量化指标忽略定性评价

评价流程繁琐增加额外工作负担

评价结果和个人收益不匹配

对不同科室不同岗位缺乏差异化设计

Q13:您认为质量评价结果与您的职称晋升关联度是否合理

关联度过高

关联度合适

关联度过低

没有明确关联

Q14:您认为质量评价结果与您的绩效薪酬关联度是否合理

关联度过高

关联度合适

关联度过低

没有明确关联

Q15:您对当前医护人员质量评价政策整体满意度如何（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:您是否支持继续推行当前的医护人员质量评价政策

非常支持

支持但需要调整优化

中立态度

不支持

Q17:您对优化当前医护人员的质量评价政策有哪些具体建议

填空1

医护人员的质量评价政策影响调研问卷

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