医护人员招聘中关于医护人员的支付习惯调研问卷

您好！本次调研旨在了解招聘场景中医护人员的支付习惯相关特征，为优化招聘服务适配提供参考，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。

Q1:您目前的身份是

在职医护人员

求职中的医护人员

医疗机构招聘负责人

其他相关从业者

Q2:您所在的医护岗位类别是

医生

护士

医技人员

行政后勤

其他

Q3:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在医疗机构的等级是

社区卫生院/诊所

二级医院

三级医院

专科医疗中心

其他医疗结构

Q5:您月均可支配收入范围是

3000元以下

3000-5000元

5000-10000元

10000-20000元

20000元以上

Q6:在日常消费中，您最常使用的支付工具是

微信支付

支付宝

银行卡刷卡

现金

其他移动支付工具

Q7:针对医护人员的支付习惯，您更偏好哪种支付场景

线下扫码支付

线上APP支付

自动代扣缴费

刷卡支付

现金支付

Q8:您日常使用支付工具主要覆盖哪些消费场景

餐饮饮食

交通出行

医疗相关消费

服饰日用品

娱乐休闲

住房缴费

教育培训

Q9:您每月线上支付的消费占比大概是

20%以下

20%-40%

40%-60%

60%-80%

80%以上

Q10:您是否愿意为求职相关的招聘服务支付费用

非常不愿意

不太愿意

看服务内容再决定

比较愿意

非常愿意

Q11:如果需要支付求职招聘服务费，您能接受的单次最高费用范围是

100元以内

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

Q12:您更倾向选择哪种求职招聘服务费的支付方式

一次性全额支付

先付定金入职后付尾款

成功入职后再全额支付

按服务周期分期支付

Q13:面对付费招聘服务，您更看重哪些因素

岗位匹配度

服务保障

收费透明度

平台口碑

客服响应速度

后续跟进服务

Q14:您是否有过为求职相关服务付费的经历

从未有过

仅有1次

有2-3次

有3次以上

Q15:结合医护人员的支付习惯，您认为付费招聘服务最需要改善的点是

降低收费标准

增加付费保障

简化支付流程

提升服务匹配质量

丰富支付方式选择

Q16:您平时会选择哪种支付方式完成大额消费（如万元以上医疗、教育支出）

银行卡转账

移动支付大额转账

支票

分期支付

现金

Q17:您是否会开启生活缴费的自动支付功能

全部都开通自动支付

仅开通部分常用缴费项目

很少开通自动支付

从不使用自动支付

Q18:您在选择支付方式时更看重哪些因素

支付安全性

操作便捷性

有支付优惠活动

提现到账速度

支持的商家范围

Q19:您每月平均支付的职业相关支出（如继续教育、工具购置等）大概是

100元以内

100-300元

300-500元

500-1000元

1000元以上

Q20:您对当前求职招聘场景中的付费服务，还有哪些其他建议

填空1

医护人员招聘中关于医护人员的支付习惯调研问卷

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