医护人员的社交分享行为福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展医护人员的社交分享行为相关调研，希望了解您对工作相关福利的满意度情况，本次调研仅用于研究改进，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您的工作岗位类型

临床医生

护士

医技人员

行政后勤人员

其他医护岗位

Q4:您的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您所在的医院等级

一级及以下

二级

三级

其他医疗机构

Q6:您日常参与过哪些类型的社交分享内容

工作日常科普内容

医护职场感悟

医院活动宣传

医疗健康知识

个人生活内容

极少参与社交分享

Q7:您参与医护相关内容社交分享的频率是

每周多次

每周1次

每月1-3次

数月1次

几乎不参与

Q8:您对当前开展医护人员的社交分享行为相关配套福利的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您单位是否针对医护人员的社交分享行为提供专门福利

是，有明确的福利政策

有，但只是不定期福利

没有相关福利

不清楚有没有相关福利

Q10:您目前享受过哪些和社交分享相关的福利

额外绩效奖励

评优评先加分

培训学习机会

物质礼品补贴

官方账号流量扶持

从未享受过相关福利

Q11:您对当前福利的金额/价值的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前福利发放及时性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对当前福利种类丰富度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:现有福利是否能够匹配您进行社交分享的付出

完全匹配，付出和收获相当

基本匹配，能覆盖大部分付出

不太匹配，福利远低于付出

完全不匹配，没有对应福利

Q15:您更希望获得哪些类型的社交分享相关福利

现金绩效奖励

带薪休假时长

专业培训名额

职称评定加分

专属职业周边礼品

公开表彰荣誉

其他

Q16:您认为单位针对医护社交分享设置福利是否有必要

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q17:您开展医护相关社交分享的主要动力是

获得福利奖励

个人兴趣分享

普及健康知识

塑造个人职业品牌

单位要求完成任务

其他

Q18:您认为福利政策是否会提升您参与社交分享的意愿

会大幅提升意愿

会小幅提升意愿

不会影响我的意愿

会降低我的意愿

Q19:您对优化医护人员的社交分享行为相关福利还有哪些具体建议

填空1

医护人员的社交分享行为福利满意度调查问卷

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