医护人员的职业发展需求调研问卷

您好，本次调研旨在了解医护人员的职业发展需求，您的回答将帮助我们更好地为医护从业者的职业成长提供支持，请您根据实际情况填写，所有信息仅用于研究分析。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的职称

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

暂无职称

Q4:您所在的医疗机构类型

三级综合医院

二级综合医院

社区卫生服务中心/乡镇卫生院

专科医疗机构

私立医疗机构

其他医疗机构

Q5:您从事医护相关工作的年限

1年以内

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q6:您目前最关注以下哪一类职业发展相关内容

职称晋升

专业技能提升

岗位调动

行业政策认知

薪资福利提升

其他

Q7:您认为当前限制自身职业成长的主要因素有哪些

工作强度大，没有充足时间提升自己

培训机会少，获取资源渠道有限

晋升机制不透明，竞争不公平

行业整体薪酬水平达不到预期

家庭事务分散精力，难以兼顾发展

其他

Q8:您是否有明确的职业发展规划

有清晰且可落地的规划

有大致方向，但不清晰

暂时没有明确规划

完全没有考虑过

Q9:您希望通过哪些方式提升自己的专业能力

线下学术会议/进修培训

线上课程学习

跟岗/导师带教

自主阅读专业文献书籍

参与科研项目

其他

Q10:您在寻求职业发展支持时，更愿意选择哪种渠道

医疗机构内部提供的资源

行业权威学会/协会组织的资源

商业培训机构提供的资源

同行交流分享的资源

其他

Q11:您对当前医疗机构提供的职业发展支持的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:针对满足医护人员的职业发展需求，您认为哪方应该承担主要责任

所在医疗机构

政府相关部门

行业协会

个人自身

其他

Q13:您认为当前医疗机构提供的职业发展相关培训存在哪些问题

内容陈旧，不符合当前行业需求

实践指导性差

培训时间安排不合理，和工作冲突

培训机会分配不均

培训费用过高

没有明显问题

其他

Q14:您是否愿意参与付费的职业技能提升培训

非常愿意，只要内容符合需求

可以接受，但价格需要合理

不太愿意，更希望获得免费资源

完全不愿意

Q15:您是否希望转换到医护行业内其他岗位

非常希望，已经在准备

有想法，但暂时不行动

没有想法，愿意在当前岗位发展

不确定

Q16:您认为当前行业针对医护从业者的职业成长，最需要完善哪方面的支持？

填空1

Q17:谈谈您对个人职业发展的长期目标是什么

填空1

医护人员的职业发展需求调研问卷

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