医护人员的职业发展需求渠道调研问卷

您好！本次调研旨在了解医护人员的职业发展需求与您目前使用的发展渠道情况，您的填写对我们优化相关服务十分重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您当前的职业身份是

住院医师

专科医师

主治医师

副主任/主任医师

护士

护师

主管护师

副主任/主任护师

医技人员

行政后勤医护相关人员

Q2:您当前的工作年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

20年以上

Q3:您所在的医疗机构级别是

三甲医院

三乙医院

二甲医院

二乙及以下医院

基层卫生院/社区卫生服务中心

私立医疗机构

Q4:您目前最迫切的医护人员的职业发展需求是哪个方向

职称晋升

专业技能提升

学历提升

管理岗位发展

行业人脉拓展

Q5:您目前已经使用过哪些职业发展渠道

单位内部培训/进修

高校在职学历教育

线下行业学术会议

线上医学专业课程平台

行业协会组织的培训项目

导师带教计划

医学类新媒体账号内容学习

Q6:您获取职业发展渠道相关信息的主要来源是

单位通知公告

同行/同事推荐

搜索引擎查询

医学行业媒体推广

社交平台内容推荐

Q7:您对单位内部提供的职业发展支持的满意度打分为（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您认为当前满足自身职业发展需求的最大障碍是

缺少合适的发展渠道信息

渠道费用过高

工作繁忙没有时间参与

渠道质量参差不齐

符合自身专业方向的渠道太少

Q9:您在选择职业发展渠道时，最看重哪些因素

官方权威性

培训内容实用性

证书/学分认可度

时间安排灵活性

课程费用性价比

师资专业程度

Q10:您平均每年在职业发展相关学习培训上的投入大概是

1000元及以下

1001-3000元

3001-5000元

5001-10000元

10000元以上

Q11:您平均每年能抽出多少时间用于职业发展相关学习

少于5天

5-10天

11-20天

20天以上

Q12:相比线下职业发展活动，您更倾向于选择线上渠道吗

非常倾向，线上更灵活方便

比较倾向，线上线下结合优先选线上

无所谓，看内容质量决定

不太倾向，更信任线下活动

完全不倾向，只参与线下活动

Q13:您希望通过职业发展渠道获得哪些内容支持

前沿专业学术知识

临床实操技能培训

职称晋升经验指导

科研能力提升培训

职业规划咨询

Q14:您是否遇到过不实或者不合格的职业发展渠道

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

没关注过这类问题

Q15:针对医护人员群体，您认为官方层面是否需要建立统一的职业发展需求对接平台

非常需要，目前信息太分散

比较需要，能一定程度解决问题

无所谓，不影响自身使用

不太需要，现有渠道已经足够

完全不需要，没必要额外建设

Q16:您目前还有未被满足的哪些职业发展需求，可以具体说明

填空1

Q17:您对现有的医护职业发展渠道有哪些改进建议

填空1

医护人员的职业发展需求渠道调研问卷

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