医护人员的技能提升需求消费行为调研问卷

您好！本次调研围绕医护人员的技能提升需求展开，希望了解您在技能提升方面的相关消费行为习惯，您的回答对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的身份是

公立医院医护人员

私立医院医护人员

诊所医护人员

其他医疗机构医护人员

Q2:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职称是

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

暂无职称

Q4:您所在的科室是

内科

外科

妇产科

儿科

急诊科

医技科室

口腔科

其他专科科室

Q5:您平均每年计划参加多少次技能提升相关学习

1次及以下

2-3次

4-6次

7次及以上

Q6:您对当前自身技能水平的满意度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q7:您认为当前医护人员的技能提升需求主要来源于哪些方面

职称评定要求

临床工作新需求

行业标准更新

个人职业发展规划

医院考核要求

同行竞争压力

Q8:过去一年中，您在技能提升相关学习上的累计消费大概是

1000元以内

1000-3000元

3000-5000元

5000-10000元

10000元以上

Q9:您在技能提升消费上的费用主要来源是

个人全额承担

医院全额报销

医院报销一部分个人承担一部分

单位统一组织免费学习

Q10:您更倾向选择哪种形式的技能提升学习

线下学术会议/培训班

线上录播课程

线上直播课程

线下实操培训

学术进修

线上+线下结合的训练营

Q11:您选择技能提升课程时，最看重的因素是

授课老师的专业资质

课程内容的实用性

课程价格

学习时间灵活度

是否颁发官方认可证书

机构口碑

Q12:您是否会为了获得权威证书而支付更高的技能学习费用

一定会

大概率会

不确定

大概率不会

一定不会

Q13:您通常从哪里获取技能提升课程的相关信息

医院/科室统一通知

同行/同事推荐

专业医学平台推送

社交平台广告

搜索引擎搜索

培训机构宣传

Q14:您完成报名后，能够坚持学完所报技能提升课程的比例大概是

全部都能学完

大部分能学完

大概一半能学完

少部分能学完

几乎都没学完

Q15:您认为目前市场上的技能提升课程价格处于什么水平

价格过低，质量没有保障

价格合理，符合价值

价格偏高，勉强能接受

价格过高，难以承受

Q16:您目前在技能提升学习中遇到的主要障碍有哪些

工作太忙没有时间

课程价格太高

找不到符合需求的优质课程

学习地点不方便

缺乏学习氛围难以坚持

家庭原因没有精力

Q17:接下来一年您是否有明确的技能提升学习计划

已经确定了具体课程

有计划但还没选好课程

暂时还没有明确计划

不打算安排新的技能提升学习

Q18:您希望通过技能提升获得哪方面的能力成长

新诊疗技术操作能力

临床科研能力

医患沟通能力

科室管理能力

急诊急救能力

专科护理能力

Q19:您对当前医护技能提升培训消费市场还有什么其他建议

填空1

医护人员的技能提升需求消费行为调研问卷

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