医护人员的薪资期望用户体验调查问卷

您好！本次调查旨在了解医护人员对薪资的真实感受与医护人员的薪资期望，您的反馈将为相关优化提供重要参考，问卷所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您所在的医护岗位类型是

临床医生

护理人员

医技人员

行政后勤医护岗

科研教学医护人员

其他医护岗位

Q2:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您当前所在的医疗机构等级是

三甲医院

三乙医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

私立医疗机构

其他医疗机构

Q4:您目前的税前月总收入（含奖金、绩效）处于哪个区间

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q5:您对目前的薪资水平满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您认为当前薪资和工作强度的匹配程度是

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

非常匹配

Q7:您认为当前薪资和个人专业能力的匹配程度是

完全不匹配

不太匹配

基本匹配

比较匹配

非常匹配

Q8:结合行业情况和个人情况，您能接受的月薪资最低期望是哪个区间

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q9:您的医护人员的薪资期望主要参考依据是什么

当地平均工资水平

同行业同岗位薪资水平

个人工作付出强度

自身专业能力与职称

生活成本支出

其他

Q10:您认为薪资构成中最重要的部分是哪些

基本工资

绩效奖金

夜班补贴

职称补贴

五险一金及其他福利

年终奖金

科研奖励

其他补贴

Q11:您认为不同科室之间的薪资差异是否合理

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q12:您是否认为当前薪资水平影响了您的工作积极性

严重影响

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q13:您是否因为薪资不符合医护人员的薪资期望考虑过换工作

经常考虑

偶尔考虑

从未考虑

Q14:如果有其他行业的工作机会，薪资远高于目前水平，您是否会选择离开医护行业

一定会

可能会

不确定

可能不会

一定不会

Q15:您认为职称晋升对薪资增长的帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

帮助一般

帮助较大

帮助非常大

Q16:您对目前单位的薪资透明度满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您认为当前薪资体系最需要改善的部分是

整体薪资水平提升

缩小不同科室薪资差距

提高绩效奖金占比

增加特殊岗位补贴

完善福利保障

公开薪资核算标准

其他

Q18:谈谈您对满足医护人员的薪资期望有哪些具体建议

填空1

医护人员的薪资期望用户体验调查问卷

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