医护人员薪资期望与培训需求调研问卷

您好！本次调研面向医护人员开展，旨在了解您的薪资期望与培训相关需求，为优化行业人才发展提供参考，所有数据仅用于分析研究，请您放心填写。

Q1:您所在的医护岗位类别是

医师

护士

医技人员

行政后勤医护相关岗位

其他

Q2:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职称是

初级职称

中级职称

副高级职称

高级职称

暂无职称

Q4:您所在的医疗机构类型是

三级综合医院

二级医院

社区/乡镇基层医疗机构

私立医院

其他医疗机构

Q5:您目前的月均税前总收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q6:您对目前的薪资水平满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:结合您的工作强度与专业能力，您的医护人员薪资期望月均税前总收入是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30000元以上

Q8:您认为合理的薪资涨幅频率应该是

每年一次

每两年一次

每三年一次

根据职称变化调整

无所谓

Q9:您认为薪资构成中最重要的部分是

基本工资

绩效奖金

夜班补贴

职称补贴

五险一金福利

年终奖金

科研补贴

Q10:您认为当前薪资和您的医护人员薪资期望差距主要来自哪方面

整体水平偏低

涨幅太慢

福利不完善

分配不公平

差距不大/没有差距

Q11:您是否参加过工作相关的专业培训

从未参加

每年1-2次

每年3-5次

每年5次以上

Q12:您目前最需要的培训内容方向是

临床专业技能提升

最新诊疗规范学习

科研能力培训

医患沟通技巧培训

职业安全防护培训

管理能力培训

心理健康疏导培训

Q13:您偏好的培训形式是

线下集中授课

线上录播课程

线上直播课程

实操带教培训

学术会议交流

Q14:您能接受的单次培训时长是

半天以内

半天-1天

1-3天

一周以内

一周以上

Q15:您希望培训的安排时间是

工作日工作日非工作时段

周末

节假日

不固定，弹性安排

Q16:目前您参加培训最大的阻碍是

工作繁忙没有时间

培训费用过高

培训地点太远

培训内容不符合需求

单位不支持外出培训

没有阻碍

Q17:您希望单位提供哪些培训相关支持

带薪参加培训

报销培训费用

提供培训时间

培训后给予职称/晋升加分

邀请行业权威专家授课

Q18:您认为培训与薪资调整挂钩是否合理

非常合理，能激励提升能力

比较合理

一般

不太合理

完全不合理

Q19:如果提供满足需求的付费培训，您能接受的自付费用范围是

500元以内

501-1000元

1001-3000元

3001-5000元

5000元以上

Q20:您的性别是

男

女

Q21:您的年龄范围是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q22:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q23:您对薪资调整和培训安排还有什么其他建议

填空1

医护人员薪资期望与培训需求调研问卷

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