医护人员的求职偏好口碑调研

您好，本次调研为医护人员的求职偏好口碑调研，旨在了解医护从业者群体求职中的核心选择方向与口碑倾向，为行业优化招聘服务提供参考，所有数据仅用于研究，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

在职医护人员

应届医学生

待业医护人员

跨专业准备入行医护

其他医疗相关从业者

Q2:您当前处于求职的哪个阶段

尚未开始准备求职

准备中，尚未投递简历

已投递简历，等待面试

已拿到offer，正在选择

Q3:您获取医护招聘信息的主要渠道有哪些

公立医院官方招聘平台

民营医疗机构官网/公众号

医疗行业招聘网站

学校就业推荐

熟人内推

社交媒体招聘信息

其他

Q4:您在求职过程中，最优先考虑的机构性质是

公立三级医院

公立二级及以下医院

社区卫生服务中心

民营连锁医疗机构

私立高端医院

医美机构

体检中心

其他医疗相关机构

Q5:您倾向求职的城市层级是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线城市

乡镇及基层地区

Q6:请您对薪资待遇在医护人员的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q7:请您对编制保障在医护人员的求职偏好中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q8:请您对晋升空间在医护求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q9:请您对工作强度在医护求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q10:请您对单位地理位置在医护求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q11:请您对单位社会口碑在医护求职选择中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数

标签

Q12:您能接受的最大夜班频率是

不接受夜班

每月1-4次

每月5-8次

每月9-14次

每月15次及以上

Q13:您期望的税前月薪范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q14:您认为医疗机构的哪些口碑特征最吸引您

医患关系和谐，很少有医闹事件

领导管理人性化，不克扣假期

福利待遇兑现准时，不拖欠工资

培训体系完善，能提升个人能力

同事关系融洽，工作氛围轻松

离职自由，不卡档案不索要高额违约金

Q15:您是否会因为一家医疗机构的负面口碑放弃投递

一定会，负面口碑反映了机构存在问题

大概率会，会再确认负面信息真实性再决定

不一定，要看负面内容是不是自己在意的点

不太会，只要薪资够高就可以考虑

完全不会，只看薪资待遇不关注口碑

Q16:您主要通过哪些渠道了解一家医疗机构的口碑

实习期间的亲身感受

已经工作的前辈/同学分享

医护从业者聚集的网络社区

社交平台的点评分享

招聘网站的机构评价区

不会特意去了解口碑

Q17:您是否会优先选择有熟人推荐且口碑较好的医疗机构

一定会优先选择

会优先考虑，但还是会自己再确认

看情况，和其他机构对比后再决定

不太会，还是看自身需求匹配度

Q18:您的最高学历是

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生

博士后及其他

Q19:您的执业资格情况是

已取得对应岗位执业资格证书

已通过考试，等待领证

尚未参加考试

不需要对应执业资格证书

Q20:您认为目前医疗机构在吸引医护求职方面还有哪些需要改进的地方

填空1

医护人员的求职偏好口碑调研

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