医护人员的医疗资源可及性可行性调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次医护人员的医疗资源可及性可行性调研，您的真实反馈对我们研究该主题十分重要，本次调研仅用于学术研究，所有信息将严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄区间是？

20-25岁

26-30岁

31-40岁

41-50岁

50岁以上

Q3:您所在的医疗机构类型是？

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

专科医院

私立医疗机构

Q4:您的职称是？

初级职称

中级职称

副高级职称

正高级职称

无职称

Q5:您从事医疗工作的年限是？

小于3年

3-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您所在的科室属于？

临床科室

医技科室

行政后勤科室

其他

Q7:请您对日常工作中医护人员所需医疗物资的可获得性打分（1分非常困难，5分非常容易）

分数

标签

Q8:您是否遇到过工作所需核心医疗资源缺口的情况？

经常遇到

偶尔遇到

从未遇到

Q9:您所在机构最常出现供给不足的医疗资源类型是？

常用药品

急救设备

检测试剂

防护用品

大型诊疗设备

其他

Q10:当所在机构缺少所需医疗资源时，您是否能通过便捷渠道快速调借？

完全可以，调借流程顺畅

基本可以，等待时间较短

偶尔可以，流程较为繁琐

基本不可以，很难获得外部支持

Q11:请您对当前区域内医护人员共享医疗资源的便捷程度打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q12:您是否认为建立跨机构的医护人员医疗资源共享机制具备可行性？

完全具备可行性

有一定可行性，需要解决部分问题

可行性较低，阻碍较多

完全不具备可行性

Q13:您认为当前影响医护人员的医疗资源可及性提升的主要障碍是？

区域资源分配不均衡

机构间信息不互通

调借审批流程繁琐

资源共享权责不清晰

经费保障不足

其他

Q14:您所在机构是否有针对稀缺医疗资源的提前储备机制？

有完善的储备机制

有初步储备，不够完善

没有储备机制

Q15:您对提升自身工作中医疗资源可及性的需求迫切程度是？（1分完全不迫切，5分非常迫切）

分数

标签

Q16:您认为哪些措施可以有效提升医护人员的医疗资源可及性？

建立区域统一资源信息平台

完善跨机构资源调借机制

加大财政投入增加资源储备

推动闲置医疗资源共享流转

建立资源缺口预警机制

其他

Q17:如果搭建区域统一的医疗资源共享平台，您是否愿意使用？

非常愿意，能解决实际问题

愿意尝试

不确定，要看使用流程是否便捷

不愿意，担心增加工作量

Q18:您对提升医疗资源可及性还有哪些其他的建议？

填空1

医护人员的医疗资源可及性可行性调研问卷

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