医护人员的压力来源问卷调查

您好！感谢您抽出时间参与本次医护人员的压力来源问卷调查，本次调研旨在了解医护人员的压力来源情况，为优化医护工作环境提供参考，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的职称是

初级职称

中级职称

高级职称

暂无职称

Q4:您的工作岗位属于

医生

护士

医技人员

行政后勤

其他医护相关岗位

Q5:您的从业年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您所在的医院级别是

三级医院

二级医院

一级医院/社区卫生服务中心

其他医疗机构

Q7:您目前感受到的整体压力程度（1分最轻，10分最重）

分数

标签

Q8:您认为工作强度相关的医护人员压力来源包括哪些

日常诊疗工作量过大

频繁加班/值班

倒班导致作息不规律

长期站立/超负荷体力消耗

紧急突发任务过多

Q9:您认为职业安全相关的医护人员压力来源包括哪些

职业暴露感染风险

面临医疗纠纷风险

遭受患者或家属暴力攻击风险

工作环境存在其他安全隐患

Q10:您认为人际关系相关的压力来源包括哪些

医患关系紧张

同事之间竞争压力大

与上级领导沟通不畅

科室团队氛围不和谐

需要应对复杂的家属关系

Q11:您认为职业发展相关的压力来源包括哪些

晋升难度大

职称评审竞争激烈

科研/论文任务要求高

继续教育学习压力大

职业发展路径不清晰

Q12:您认为薪酬待遇相关的压力来源包括哪些

薪资收入与工作强度不匹配

福利保障不完善

奖金分配不公平

付出与回报不成正比

Q13:您认为家庭生活相关的压力来源包括哪些

工作忙陪伴家人时间少

工作压力大影响家庭情绪

家庭责任与工作冲突

家人不理解工作强度

Q14:您认为行业环境相关的压力来源包括哪些

社会舆论对医护行业偏见大

医疗政策调整带来的不适应

行业竞争压力大

患者期待过高难以满足

Q15:哪种类型的压力对您的影响最大

工作强度相关压力

职业安全相关压力

人际关系相关压力

职业发展相关压力

薪酬待遇相关压力

家庭生活相关压力

Q16:当前医护人员的压力来源问题在您工作单位的严重程度（1分最轻，10分最重）

分数

标签

Q17:您还有哪些未被提及的医护人员压力来源，可以补充说明

填空1

Q18:您对缓解医护工作压力有什么具体的建议？

填空1

医护人员的压力来源问卷调查

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