医护人员灵活就业意愿调研及灵活就业活动效果评估问卷

您好！本次调研旨在了解医护人员灵活就业意愿，评估相关灵活就业支持活动的实际效果，您的回答对我们非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的就业形态是

医院全职在编医护

医院合同制全职医护

公立医院劳务派遣医护

私立医院全职医护

灵活就业（多点执业/兼职/自主执业）

待业

Q2:您的年龄是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的学历是

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生及以上

Q4:您所在的医护岗位类型是

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤医护相关岗位

公共卫生岗位

Q5:您从事医护行业的工作年限是

3年及以下

4-10年

11-20年

21年及以上

Q6:您是否听说过面向医护的灵活就业相关支持活动

从未听说

听说过但不了解具体内容

了解基本内容

深度参与过相关活动

Q7:您目前是否有明确的医护人员灵活就业意愿

完全没有，只想做全职固定工作

暂时没有，但未来可能会考虑

有初步想法，正在了解相关信息

已经在准备转换为灵活就业形态

已经是灵活就业状态

Q8:您如果产生灵活就业想法，主要动因是什么

现有全职工作收入达不到预期

现有全职工作压力过大，想要更灵活的工作节奏

现有平台无法发挥个人专业能力

想要获得更多元的工作经历

时间更自由可以兼顾家庭

行业大环境影响，全职岗位不稳定

Q9:您对灵活就业模式下的收入预期是

比现在全职收入低10%以内也可以接受

和现在全职收入基本持平

比现在全职收入高10%-30%

比现在全职收入高30%以上

Q10:您更倾向选择哪种医护灵活就业形式

多点执业（在多个机构出诊）

互联网线上问诊/健康咨询

自主开设私人诊所/健康工作室

医护相关培训讲师

医护领域自媒体内容创作

体检/疫苗等项目兼职医护

养老机构/高端康养中心兼职医护

Q11:您认为当前阻碍您参与灵活就业的最核心因素是什么

政策不明确，担心执业合规风险

无法保障社保等基础福利

个人专业能力不足以支撑独立接单

没有获取灵活就业岗位的渠道

不适应不稳定的收入模式

单位不允许医护人员从事灵活就业

Q12:请您对目前社会上的医护灵活就业支持服务的整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否参与过官方或第三方组织的医护灵活就业相关培训/对接活动

从未参与

参与过1次

参与过2-3次

参与过3次以上

Q14:您对参与过的灵活就业相关活动的内容实用性满意度是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您对参与过的灵活就业相关活动的组织安排满意度是（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:参与灵活就业相关活动后，您的灵活就业意愿是否发生变化

没有任何变化

意愿比之前更低了

意愿没有明显提升

意愿有一定提升

意愿大幅提升

Q17:您觉得目前的医护灵活就业相关活动最缺少哪些内容

合规政策解读

执业风险保障说明

灵活就业岗位对接资源

个人执业能力培训

社保服务对接

同行经验分享交流

Q18:如果有免费的医护灵活就业政策解读活动，您是否愿意参加

肯定不参加

大概率不参加

不确定

大概率会参加

肯定会参加

Q19:您能接受的灵活就业相关活动的形式是

线上直播/录播课程

线上一对一咨询

线下小型沙龙分享

线下大型招聘会对接

线下集中培训

Q20:您对面向医护的灵活就业支持活动还有哪些具体的需求或建议

填空1

医护人员灵活就业意愿调研及灵活就业活动效果评估问卷

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