基层工作者的满意度评价竞品调研问卷

本次调研旨在收集大家对不同服务供给方的相关反馈，帮助我们更好了解市场对基层工作者的满意度评价现状，感谢您的参与！

Q1:您本身是否为基层工作者

是

否

Q2:您的年龄区间是

18岁及以下

19-30岁

31-45岁

46岁及以上

Q3:您所在的地区是

一线城市

二线城市

三四线城市

县城及乡镇

Q4:您从事基层工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您目前的月收入范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001元及以上

Q6:您最常接触的同类型竞品服务有几个

1个

2-3个

4-5个

5个以上

Q7:请对当前接触的竞品在基层工作保障方面的表现打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:请对当前接触的竞品在基层工作薪酬发放及时性方面的表现打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请对当前接触的竞品在基层相关福利落实方面的表现打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:对比其他竞品，当前您接触的竞品给您的整体感受是

远好于其他竞品

略好于其他竞品

和其他竞品差不多

略差于其他竞品

远差于其他竞品

Q11:您觉得当前竞品相比其他品牌，优势在哪些方面

薪酬水平更高

福利保障更全

工作强度更合理

晋升通道更清晰

管理更人性化

工作环境更好

Q12:您觉得当前竞品相比其他品牌，不足在哪些方面

薪酬水平偏低

福利保障不足

工作强度过大

晋升通道模糊

管理不够人性化

工作环境较差

Q13:您向其他基层工作者推荐当前竞品的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您是否会因为本次的基层工作者的满意度评价结果更换选择的竞品

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q15:您在选择竞品时，最看重的因素是

薪酬待遇

福利保障

工作强度

发展空间

工作氛围

Q16:您对当前竞品的薪酬满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:您对当前竞品的社会保障福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:您对当前竞品的日常管理方式满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您对当前竞品提供的培训发展支持满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:请说说您对完善基层工作保障，提升基层工作者的满意度评价还有哪些建议

填空1

Q21:您认为当前竞品还有哪些需要改进的地方

填空1

基层工作者的满意度评价竞品调研问卷

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2个月前

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