基层工作者的推荐意愿可行性调研

您好，非常感谢您抽出时间参与本次基层工作者的推荐意愿可行性调研，您的真实反馈对我们的研究至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您自身是否属于基层工作者群体

是

否

曾经是

Q2:您的年龄是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历是

大专及以下

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您从事当前基层工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q5:您所在的基层工作岗位属于哪个领域

社区治理

乡村振兴

公共服务

医疗卫生

教育基层

其他

Q6:您向他人推荐成为基层工作者的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q7:您是否已经主动向他人推荐过基层工作岗位

多次推荐过

推荐过1-2次

从未推荐过

不推荐

Q8:您对当前基层工作的整体满意度打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您愿意推荐他人成为基层工作者的原因有哪些

工作稳定有保障

有清晰的职业发展路径

工作成就感强

薪酬福利符合预期

政策支持力度大

工作氛围好

Q10:您不愿意推荐他人成为基层工作者的原因有哪些

工作压力大任务重

薪酬待遇偏低

晋升空间有限

社会认可度不高

工作环境条件差

Q11:您认为目前影响基层工作者的推荐意愿推广的最大障碍是什么

薪资待遇不符合预期

职业发展空间不足

社会刻板印象偏差

工作任务过重

Q12:您认为加大对基层工作岗位的宣传是否会提升公众对基层工作的接受度

一定会

可能会

不确定

几乎不会

一定不会

Q13:如果提高基层工作岗位的薪酬水平，您是否会更愿意进行推荐

会大幅度提升推荐意愿

会小幅提升推荐意愿

不会变化

仍然不愿意推荐

Q14:您认为拓宽基层工作者的晋升渠道，是否能有效提高推荐意愿

作用非常大

有一定作用

作用很小

没有作用

Q15:您身边的亲朋好友对基层工作岗位的接受度如何

接受度很高

接受度一般

接受度较低

完全不能接受

Q16:您认为应届毕业生是否适合从事基层工作

非常适合

比较适合

一般

不太适合

完全不适合

Q17:您认为针对应届毕业生开展基层工作岗位推荐活动可行性如何

可行性很高

可行性较高

一般

可行性较低

可行性很低

Q18:您认为哪些渠道推广基层工作者岗位推荐效果更好

校园宣讲

社交媒体宣传

政府官方推广

熟人介绍

招聘平台

Q19:您对提升基层工作者的推荐意愿有什么具体建议

填空1

基层工作者的推荐意愿可行性调研

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