基层工作者的社交分享行为绩效满意度调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次针对基层工作者的社交分享行为的绩效满意度调研，本次调研仅用于学术研究与工作优化，所有信息都会严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的身份是

街道/乡镇基层工作者

社区/村基层工作者

企事业单位基层一线工作者

其他类型基层工作者

Q2:您从事基层工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q4:您日常平均每天使用社交平台的时长是

少于30分钟

30分钟-1小时

1小时-2小时

2小时以上

Q5:您是否会在社交平台分享和基层工作相关的内容

从不分享

偶尔分享

每月分享几次

每周分享几次

Q6:您会选择在哪些平台进行基层工作相关内容的社交分享

微信

抖音

小红书

微博

B站

快手

其他

Q7:您进行基层工作相关社交分享的目的是什么

完成工作宣传要求

记录基层工作日常

科普基层工作内容，消除大众误解

获得关注与互动，满足表达需求

获得流量收益

其他

Q8:您对自己进行基层工作相关内容社交分享的频率满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对自己社交分享内容的传播效果满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您进行社交分享后，获得的互动反馈量符合您的预期吗

远低于预期

低于预期

基本符合预期

高于预期

远高于预期

Q11:您的社交分享内容，是否对您的工作绩效产生了正向帮助

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q12:您对目前社交分享行为给您带来的绩效提升效果满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:您认为阻碍您开展基层工作社交分享的因素是什么

日常工作太忙，没有时间创作

不掌握内容创作和运营技巧，效果不好

担心分享内容出错，引发舆论争议

单位没有相关要求，没有分享动力

分享后得不到反馈，没有动力坚持

其他

Q14:单位是否对基层工作者的社交分享行为有明确的考核要求

没有任何要求

有倡导性要求，无考核

有明确要求，占少量绩效考核权重

有明确要求，占较高绩效考核权重

Q15:您对目前单位针对社交分享行为的考核标准满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您是否参加过单位组织的、关于社交分享内容创作的相关培训

从未参加过

参加过1次

参加过2-3次

参加过3次以上

Q17:您对现有社交分享相关培训的质量满意吗

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q18:在开展基层工作相关社交分享后，您的整体工作满意度有什么变化

明显下降

略有下降

基本没有变化

略有提升

明显提升

Q19:您对优化基层工作者的社交分享行为考核激励机制，有什么具体建议？

填空1

基层工作者的社交分享行为绩效满意度调查问卷

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