基层工作者的薪资期望与服务质量调查问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次关于基层工作者的薪资期望与服务质量的调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您目前的身份是

在职基层工作者

待业求职的基层岗位候选人

已离职基层工作者

其他

Q2:您当前所在的基层工作领域是

社区服务

环卫保洁

物流快递

餐饮服务

物业服务

公共交通

一线生产加工

其他基层领域

Q3:您从事基层工作的总年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前的月实际收入（税前含福利）范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q5:您对目前的薪资水平满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您认为当前薪资和工作付出的匹配程度打分（0分完全不匹配，10分完全匹配）

选项1

Q7:结合自身工作情况，您的基层工作者的薪资期望月收入（税前）是

3000-5000元

5001-8000元

8001-10000元

10001-15000元

15000元以上

Q8:您确定薪资期望时，主要参考哪些因素

当地最低工资标准

同行业同岗位平均薪资

自身工作强度与时长

个人生活成本

岗位所需技能门槛

单位以往的调薪幅度

其他

Q9:您能接受的最低月薪资是多少

和当前薪资一致

比当前薪资高10%以内

比当前薪资高10%-30%

比当前薪资高30%以上

Q10:您认为当前基层工作者的整体薪资水平是否合理

非常不合理，远低于应有水平

不太合理，偏低

基本合理

比较合理

非常合理

Q11:您对目前单位提供的社保公积金缴纳标准满意度是（1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q12:您希望除基本工资外，获得哪些额外福利

高温/低温补贴

节日福利

带薪年假

住房补贴

交通补贴

餐补

定期体检

职业技能培训

其他

Q13:您是否因为薪资期望没有得到满足考虑过更换工作

已经在求职准备更换

有想法但还没有行动

偶尔想过

从来没有

Q14:您日常提供服务过程中，每月接到的投诉次数大约是

0次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q15:您对自身日常服务质量的打分是（0分非常差，10分非常好）

选项1

Q16:您认为当前的薪资水平是否会影响您提供服务的质量

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q17:您觉得提升基层服务质量，最需要改善的条件是

合理的薪资待遇

更好的工作环境

更充足的人员配置

更完善的培训体系

更公平的考核机制

其他

Q18:您所在单位是否会根据服务质量调整薪资待遇

一定会，服务质量直接挂钩薪资

偶尔会，有部分关联

几乎不会，不关联

完全不关联

Q19:您的性别是

男

女

不愿意透露

Q20:您的年龄区间是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q21:您对基层工作者薪资调整和服务质量提升还有什么其他建议

填空1

基层工作者的薪资期望与服务质量调查问卷

关于

1周前

更新

746

频次

21

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷