基层工作者的求职偏好价格敏感度调查

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄范围是

Q3:您的最高学历是

Q4:您目前的求职状态是

Q5:您有过基层岗位的工作经历吗

Q6:求职时，您首先会考虑以下哪一类因素

Q7:请您对薪资水平在您求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q8:面对两个同类型基层岗位，您更倾向选择哪一个

Q9:如果同岗位薪资比市场平均水平低5%，您会直接放弃这个机会吗

Q10:您能接受的最低期望月薪资范围（税前）是

Q11:如果岗位提供免费食宿，您能接受的薪资要求会降低多少

Q12:在基层工作者的求职偏好中，您认为固定月薪比绩效浮动薪资重要吗

Q13:如果企业延迟1个月发放工资，薪资会多发5%，您能接受吗

Q14:您在求职时，以下哪些福利会降低您对基础薪资的要求，请选所有符合的

Q15:如果通勤距离增加1小时，但薪资提高10%，您会选择接受这个岗位吗

Q16:您对岗位薪资的议价意愿是

Q17:您有多大可能性会因为薪资比预期低10%，就放弃您本来很满意的岗位（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:当您对比不同岗位的薪资时，更关注以下哪一项

Q19:如果一份基层岗位月薪比您的预期高10%，但需要每月多加班4天，您会接受吗

Q20:请您对“缴纳社保公积金的基数”在您求职决策中的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）