程序员的推荐意愿需求调研问卷

您好！我们正在开展程序员的推荐意愿需求调研，希望了解您作为程序员对于相关工作机会、行业方向的推荐倾向，您的回答对我们非常重要，请您根据实际情况填写，本次调研所有数据仅用于研究分析。

Q1:您目前的从业身份是

在职程序员

即将入行的准程序员

互联网行业相关从业者

其他

Q2:您从事程序员岗位的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的程序员细分领域是

前端开发

后端开发

移动端开发

大数据开发

人工智能算法

嵌入式开发

游戏开发

其他

Q4:您对当前所从事的程序员工作整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:结合您的体验，您向他人推荐入行成为程序员的得分是多少（0-10分）

选项1

Q6:您身边亲友咨询是否入行程序员时，您的第一态度是

强烈推荐

会推荐

中立不推荐也不反对

不推荐

强烈不推荐

Q7:您会推荐他人入行做程序员的核心原因是什么

薪资待遇高于其他行业

职业发展空间广阔

工作成就感强

技术可积累性强，越老越吃香

工作灵活性高，可选择远程办公

对技术方向感兴趣

Q8:您不推荐他人入行做程序员的核心原因是什么

工作压力大，加班普遍

35岁职业焦虑明显

技术更新快，需要持续学习

薪资涨幅放缓，内卷严重

对身体健康损耗大

岗位竞争激烈

Q9:如果亲友想要入行，您更推荐去大厂还是中小公司做程序员

优先推荐大厂

优先推荐中小公司

根据个人能力推荐，没有固定偏向

不推荐入行，去哪里都不建议

Q10:您是否会推荐他人从其他行业转行成为程序员

非常推荐，转行门槛低机会多

可以推荐，适合有学习能力的人转行

中立不推荐也不支持

不推荐，转行成本太高

非常不推荐

Q11:您认为以下哪个程序员细分领域最值得推荐入行

人工智能算法

大模型开发

大数据开发

前端开发

后端开发

移动端开发

嵌入式开发

游戏开发

网络安全开发

云计算开发

Q12:您是否会推荐刚毕业的计算机相关专业学生进入程序员行业

强烈推荐，行业前景好机会多

可以推荐，适合愿意持续学习的毕业生

中立，看个人兴趣选择

不推荐，竞争太激烈内卷严重

非常不推荐

Q13:影响您程序员的推荐意愿最核心的因素是什么

当前行业整体薪资水平

个人的工作体验好坏

行业未来的发展前景

岗位的稳定性

工作与生活的平衡程度

Q14:对比3年前，您对程序员行业的推荐意愿有什么变化

推荐意愿明显提升

推荐意愿略有提升

没有变化，保持原有态度

推荐意愿略有下降

推荐意愿明显下降

Q15:如果重新选择职业，您自己还会选择成为程序员吗

肯定会再次选择

大概率还是会选择

不确定

大概率不会选择

肯定不会选择

Q16:您推荐他人做程序员时，会优先提醒对方提前准备什么

提前掌握对应技术栈，积累项目经验

做好持续学习，跟进技术更新的准备

做好应对加班和高压工作的心理准备

提前规划职业发展路径，避免35岁危机

积累人脉拓展求职渠道

Q17:您认为当前程序员行业对新人的友好程度如何

非常友好，机会多门槛低

比较友好，有能力就能获得机会

一般，机会和压力并存

不太友好，内卷严重竞争激烈

非常不友好，新人很难立足

Q18:对于影响程序员的推荐意愿，您还有其他想补充的内容吗

填空1

程序员的推荐意愿需求调研问卷

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