程序员的信任度口碑调研

您好！感谢您参与本次程序员的信任度口碑调研，您的真实反馈将帮助我们更准确地了解行业相关现状，请您根据实际情况填写问卷

Q1:您是否有过和程序员合作共事的经历

长期合作

偶尔合作过

从未合作过

Q2:您整体对程序员群体的口碑印象如何

非常好

比较好

一般

比较差

非常差

Q3:请您对当下程序员的信任度打一个分数（1-10分，分数越高信任度越高）

分数

标签

Q4:您认为程序员群体的职业靠谱程度如何

非常靠谱

比较靠谱

一般

不太靠谱

非常不靠谱

Q5:您认为程序员在工作中兑现交付承诺的情况怎么样

几乎总能兑现

大部分时候能兑现

一半时候能兑现

很少能兑现

几乎从不兑现

Q6:您觉得程序员群体身上有哪些标签符合您的认知

认真踏实

逻辑清晰

不善沟通

诚信可靠

闷头干活

容易甩锅

技术能力强

不懂变通

Q7:您是否会因为对方是程序员而更信任他的专业判断

一定会

大概率会

不一定

大概率不会

一定不会

Q8:您认为程序员的承诺可信度如何

可信度很高

可信度较高

一般

可信度较低

可信度很低

Q9:您身边亲友对程序员群体的口碑评价怎么样

全是好评

好评多于差评

好坏参半

差评多于好评

全是差评

Q10:哪些因素会提升您对程序员的信任度

知名公司从业背景

有公开的技术项目成果

他人的推荐背书

过往合作的良好体验

学历和专业背景

Q11:哪些因素会降低您对程序员的信任度

承诺的功能无法按时交付

遇到问题推诿责任

技术能力与自称水平不符

沟通中隐瞒真实问题

有过失信的合作经历

Q12:您认为近五年程序员行业整体的信任度变化是怎样的

明显上升

略有上升

基本没变

略有下降

明显下降

Q13:如果需要招聘技术开发人员，您会优先选择口碑好的程序员吗

一定会优先选择

会优先考虑

无所谓

不太会优先

一定不会优先

Q14:您认为程序员个人口碑对其职业发展影响大吗

影响非常大

影响比较大

影响一般

影响比较小

几乎没有影响

Q15:您是否会在选择技术服务时，优先参考程序员的过往口碑

一定会

大部分时候会

偶尔会

很少会

不会

Q16:您认为可以通过哪些方式提升程序员群体整体的信任口碑

填空1

程序员的信任度口碑调研

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