程序员的参与度用户体验调查问卷

您好，感谢您抽出时间参与本次关于程序员的参与度用户体验调查，您的真实反馈对我们优化相关产品和服务非常重要。

Q1:您当前的职业身份是

初级程序员

中级程序员

高级程序员

技术经理/架构师

其他互联网技术相关岗位

Q2:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您日常参与团队内技术讨论的频率是

几乎不参与

每月1-2次

每周1-2次

几乎每次都参与

Q4:您对当前团队中程序员的参与度整体满意度打多少分

1分（非常不满意）

2分

3分

4分

5分（非常满意）

Q5:您是否愿意主动参与公司层面技术分享活动

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q6:哪些因素会提升您主动参与技术相关活动的意愿

活动内容贴合日常工作需求

有额外的激励奖励

分享形式轻松灵活

可以认识同领域其他技术人员

不占用个人休息时间

Q7:哪些因素会降低您参与各类技术相关活动的积极性

内容和自身工作不相关

活动时间和工作冲突

分享形式枯燥无趣

发言需要暴露自身技术不足有压力

参与活动得不到对应反馈或认可

Q8:在项目开发过程中，您是否敢于主动提出不同的技术方案思路

从不提出，按上级要求做即可

偶尔提出，只在有明确把握时说

经常提出，遇到问题就会分享想法

每次都会主动梳理不同方案对比

Q9:您提出的技术相关意见或建议，得到反馈的概率大概是

几乎得不到反馈

不到30%的意见能得到反馈

30%-70%的意见能得到反馈

70%以上的意见能得到反馈

所有意见都会得到明确反馈

Q10:您认为当前团队决策过程中，程序员的参与是否充分

非常不充分，基本都是管理层直接决定

不太充分，只有核心岗位才有参与机会

一般，部分环节会邀请普通程序员参与

比较充分，关键决策都会听取一线程序员意见

非常充分，所有相关决策都会邀请对应程序员参与讨论

Q11:您向其他同行推荐当前团队开放参与氛围的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您参与开源项目贡献的频率是

从未参与过

偶尔提交issue

不定期提交PR

长期固定参与维护

Q13:您参与内部技术培训活动的频率是

几乎不参与，都是自学

只有强制要求才参与

感兴趣的主题会主动参与

几乎所有培训都主动报名参与

Q14:在参与技术相关活动过程中，您最希望获得什么

技术能力的提升

行业人脉的拓展

升职加薪的筹码

他人的认可与尊重

解决当前工作中的具体问题

Q15:您认为当前团队为提升程序员的参与度做的如何

几乎没有任何措施

做了少量尝试但效果不好

有基础机制但还需要优化

措施到位，参与体验很好

Q16:您认为在现有工作中，还有哪些场景可以进一步提升一线程序员的参与度？

填空1

Q17:您对优化参与体验、提升整体参与度有什么具体的建议？

填空1

程序员的参与度用户体验调查问卷

关于

2个月前

更新

543

频次

17

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷