程序员的质量评价活动效果评估调查问卷

您好！本次调研旨在评估程序员的质量评价活动的实际效果，您的反馈对我们优化评价体系、提升评价质量非常重要，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的身份是

开发岗程序员

技术团队管理者

人力资源从业者

质量评价相关工作人员

其他相关岗位

Q2:您参与本次程序员的质量评价活动的次数是

1次

2-3次

4-6次

7次及以上

Q3:您对本次质量评价活动整体流程的熟悉程度是

非常不熟悉

不太熟悉

一般熟悉

比较熟悉

非常熟悉

Q4:请您对程序员的质量评价活动的整体满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为本次质量评价活动的评价指标设置合理性如何

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q6:您认为本次质量评价活动覆盖了程序员哪些核心质量维度

代码编写质量

需求理解能力

问题排查能力

协作沟通效率

项目交付质量

创新能力

学习成长能力

Q7:您认为本次质量评价活动的评价标准清晰度如何

非常模糊

比较模糊

一般清晰

比较清晰

非常清晰

Q8:您认为本次质量评价活动得出的评价结果能否准确反映程序员的真实水平

完全不能反映

基本不能反映

部分能反映

基本能反映

完全能反映

Q9:您认为本次质量评价活动的评价周期设置合理性如何

非常不合理

不合理

一般

合理

非常合理

Q10:您认为参与本次质量评价活动的评价者专业性如何

非常不专业

不太专业

一般专业

比较专业

非常专业

Q11:完成本次程序员的质量评价整个流程花费的时间您是否可以接受

完全不能接受

不太能接受

一般可以接受

比较可以接受

完全可以接受

Q12:您认为本次质量评价活动的结果对团队管理的参考价值如何

完全没有价值

价值很低

有一定价值

价值较高

价值非常高

Q13:您认为本次质量评价活动对程序员提升工作质量的促进作用如何

完全没有作用

作用很小

有一定作用

作用较大

作用非常大

Q14:您认为当前程序员的质量评价活动存在哪些问题

指标设置不合理

评价流程太繁琐

评价标准不清晰

评价结果不公平

结果应用不到位

参与成本太高

暂时没有明显问题

Q15:您是否愿意在未来继续参与同类型的程序员质量评价活动

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q16:您认为本次质量评价活动对识别团队内高潜力程序员的帮助如何

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q17:您向他人推荐本次程序员的质量评价活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您对优化本次程序员质量评价活动还有哪些具体建议

填空1

程序员的质量评价活动效果评估调查问卷

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