程序员的质量评价广告效果调查问卷

您好！本次调研旨在了解程序员的质量评价相关广告的传播效果与受众反馈，您的回答对我们非常重要，感谢您抽出时间参与本次调查。

Q1:您的身份是

在职程序员

IT行业管理者/招聘者

互联网行业从业者

其他行业从业者

Q2:您是否看到过和程序员的质量评价相关的推广广告

多次看到过

偶尔看到过

仅看到过1次

完全没看到过

Q3:您首次看到相关广告到现在过去多久了

一周以内

一周到一个月

一个月到三个月

三个月以上

完全不记得了

Q4:您是通过哪些渠道看到相关广告的

搜索引擎平台

社交媒体平台

技术社区网站

招聘网站

职场社群

线下推广活动

其他渠道

Q5:哪一个渠道的广告给您留下的印象最深

搜索引擎平台

社交媒体平台

技术社区网站

招聘网站

职场社群

线下推广活动

其他渠道

Q6:看完广告后您是否理解了程序员的质量评价相关服务的核心内容

完全理解，清晰明白

大致理解，核心内容清楚

只看懂了一部分

完全不理解

Q7:您给该广告的内容吸引力打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您给该广告的信息清晰度打多少分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:该广告是否激发了你对程序员能力质量评价服务的兴趣

完全激发，非常感兴趣

有一定兴趣

兴趣很低

完全没有兴趣

Q10:看完广告后你有没有采取进一步行动，比如点击链接了解详情

立刻点击了解详情

后续有空的时候点击了解了

有这个想法但还没行动

完全没有行动的想法

Q11:您认为该广告的投放频次怎么样

频次太高，感觉被刷屏

频次合适，能留下印象但不反感

频次太低，很难注意到

没太注意投放频次

Q12:您看完广告后记住了哪些核心信息

可以系统化完成程序员的质量测评

评价结果客观可参考

适配企业招聘筛选场景

适配程序员能力提升场景

评价流程高效便捷

没有记住任何核心信息

Q13:如果您有相关需求，会不会优先选择广告中推广的相关服务

一定会优先选择

可能会选择

不确定

一定不会选择

Q14:您是否会把相关服务推荐给有需要的人

非常愿意推荐

可以考虑推荐

不确定

不会推荐

Q15:您有多大可能会向他人推荐这个程序员能力质量评价相关服务（0-10分，0分完全不会推荐，10分非常推荐）

选项1

Q16:和同类服务的广告相比，您认为这个广告的整体表现如何

远好于同类广告

和同类广告差不多

略差于同类广告

远差于同类广告

没法比较

Q17:您认为该广告最吸引您的地方是什么

填空1

Q18:您认为该广告还有哪些可以改进的地方

填空1

程序员的质量评价广告效果调查问卷

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