程序员的性价比评价舆情监测调研问卷

您好！我们正在开展程序员的性价比评价相关舆情监测调研，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查，您的真实反馈对我们的研究非常重要。

Q1:您的身份是

在职程序员

IT行业非技术岗位从业者

即将入行编程领域的学生

招聘HR

其他行业从业者

Q2:您通过什么渠道获取关于程序员的性价比评价相关信息

社交媒体平台

职场论坛

行业调研报告

身边从业者分享

招聘信息平台

Q3:您认为当前互联网行业程序员整体工作压力如何

极低

偏低

中等

偏高

极高

Q4:您认为当前程序员的薪资收入和工作付出匹配程度如何

完全不匹配

不太匹配

一般匹配

比较匹配

完全匹配

Q5:对比其他行业同年限从业者，您觉得程序员的性价比评价整体处于什么水平

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平持平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q6:您认为影响程序员性价比最核心的因素是

薪资水平

工作强度

职业发展空间

工作稳定性

福利保障

Q7:您在网上看到的关于程序员性价比的讨论大多偏向哪种态度

积极看好

中性理性分析

负面唱衰

调侃吐槽

很少关注相关讨论

Q8:您是否认同“程序员是吃青春饭的行业”这一说法

完全不认同

不太认同

不确定

比较认同

完全认同

Q9:您认为35岁以上程序员的职业性价比变化是

大幅下降

小幅下降

基本不变

小幅上升

大幅上升

Q10:您认为一线城市程序员的性价比和二三线城市相比

一线城市性价比远更高

一线城市性价比略更高

两者差不多

二三线城市性价比略更高

二三线城市性价比远更高

Q11:您觉得哪些方向的程序员当前性价比更高

前端开发

后端开发

算法

移动端开发

大数据开发

人工智能

测试开发

运维开发

Q12:请对当前应届毕业程序员的整体性价比打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请对工作5-10年程序员的整体性价比打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为最近一年程序员的性价比整体趋势是

明显下降

略有下降

保持稳定

略有上升

明显上升

Q15:如果重新选择职业，您会考虑进入程序员行业吗

一定会

可能会

不确定

大概率不会

一定不会

Q16:您觉得提升程序员的性价比可以从哪些方面入手

提高基础薪资

减少无效加班

完善中年失业保障

增加职业晋升通道

优化绩效考核机制

Q17:您对程序员职业发展还有哪些其他看法，欢迎补充

填空1

程序员的性价比评价舆情监测调研问卷

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