程序员的性价比评价口碑调研

您好！非常感谢您抽出时间参与本次程序员的性价比评价口碑调研，您的真实反馈对我们了解行业现状非常重要，请根据实际情况填写问卷。

Q1:您的身份是

在职程序员

已转行IT从业者

互联网企业HR

技术部门管理者

即将入行的准程序员

其他行业从业者

Q2:您认为当前程序员职业的整体性价比评价属于哪一档

很高

偏高

中等

偏低

很低

Q3:您当前的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前所处的城市级别

一线及新一线城市

二线城市

三四线城市

五线及以下城市

Q5:您的税前年薪范围是

10万以下

10万-20万

20万-30万

30万-50万

50万-100万

100万以上

Q6:您每周平均工作时长大约是

40小时及以内

41-50小时

51-60小时

61-70小时

70小时以上

Q7:您每年获得的收入涨幅大概是

不涨甚至降薪

0-5%

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q8:您认为程序员职业最吸引你的地方是

起薪高于其他行业

晋升通道清晰

技能成长空间大

远程工作灵活度高

不看重背景更看重能力

未来跳槽选择多

Q9:您觉得影响程序员性价比口碑的主要负面因素是

工作强度大加班多

35岁职业危机焦虑

技术更新快需要持续学习

健康损耗大

岗位竞争越来越激烈

薪资涨幅逐年收窄

Q10:请给当前程序员职业的性价比打个分（1-10分，1分最低，10分最高）

分数

标签

Q11:和5年前相比，你认为现在程序员的性价比变化是

明显提升

略有提升

基本不变

略有下降

明显下降

Q12:如果重新选择，你还会选择进入程序员行业吗

肯定会

可能会

不确定

可能不会

肯定不会

Q13:你是否会推荐身边的朋友/晚辈入行做程序员

非常推荐

推荐

中立

不推荐

非常不推荐

Q14:你认为不同技术方向的程序员性价比差异大吗

差异非常大

差异比较大

差异不大

几乎没有差异

Q15:在你看好的技术方向里，哪个方向的性价比最高

前端开发

后端开发

人工智能/算法

移动开发

大数据开发

云计算/运维

测试开发

安全工程师

Q16:你认为大厂和中小公司的程序员性价比差距如何

大厂性价比远高于中小公司

大厂性价比略高于中小公司

两者差不多

中小公司性价比略高于大厂

中小公司性价比远高于大厂

Q17:你觉得哪些方法能有效提升程序员的职业性价比

提升个人技术壁垒

提前转管理岗

发展副业增加收入

往低压力的非互联网企业转岗

尽早实现财务自由提前退休

不断跳槽拉高薪资

Q18:你对程序员的性价比评价还有哪些想要补充的观点

填空1

程序员的性价比评价口碑调研

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