程序员的安全性评价需求调研问卷

您好！我们正在开展关于程序员的安全性评价需求调研，希望了解您对程序员安全性建设与评价体系的看法与需求，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您的岗位身份是

前端开发程序员

后端开发程序员

全栈开发程序员

测试开发工程师

DevOps工程师

信息安全工程师

技术团队管理者

非技术岗位调研观察者

Q2:您从事开发相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在企业的规模是

小于50人

50-200人

200-1000人

1000人以上

Q4:您所在企业目前是否有成熟的程序员的安全性评价机制

有完整体系

仅有初步规则

还没有相关机制

不了解相关情况

Q5:您认为程序员的安全性评价应当包含哪些维度

代码安全编写能力

安全漏洞排查意识

安全开发流程掌握度

信息保密合规意识

应对安全事件的能力

个人安全行为习惯

安全开发知识储备

Q6:您认为当前行业对程序员安全能力的重视程度如何

非常重视

比较重视

重视程度一般

不怎么重视

完全不重视

Q7:请您对当前通用的程序员安全能力评估体系的完善度打分（1分最不完善，5分最完善）

分数

标签

Q8:您所在企业是否会对新入职程序员开展安全能力评估

一定会开展评估

根据岗位情况选择性开展

从未开展过

不清楚相关流程

Q9:您认为开展程序员的安全性评价能带来哪些价值

降低项目代码安全漏洞风险

提升团队整体安全开发水平

帮助程序员针对性提升能力

满足合规监管要求

减少企业信息安全事件

没有明显价值

Q10:您更接受哪种形式的程序员安全能力评价

笔试形式考察安全知识

实操 coding 考察漏洞排查能力

日常工作行为安全数据统计评价

项目安全交付结果考核

无笔试考核的日常周期性评估

Q11:您认为程序员的安全性评价的开展频率应该是

每季度一次

每半年一次

每年一次

仅入职阶段评估一次

随项目迭代不定期开展

Q12:您认为当前程序员安全性建设存在哪些痛点

安全开发培训不足

缺乏清晰的评价标准

开发者安全意识薄弱

评价成本太高效率低

安全要求和开发进度冲突

Q13:如果企业推出完善的安全性评价体系，您是否愿意参与

非常愿意

愿意尝试

无所谓

不太愿意

完全不愿意

Q14:您认为评价结果对程序员的职业发展影响大吗

影响很大

有一定影响

影响很小

基本没有影响

Q15:您认为程序员安全能力评价的结果可以应用在哪些场景

岗位晋升参考

薪资调整依据

培训资源倾斜

项目分工安排

人才招聘筛选

不适合应用在人事场景

Q16:请您对建立标准化程序员安全性评价体系的必要性打分（1分完全没必要，5分非常必要）

分数

标签

Q17:您是否参加过企业或行业组织的程序员安全能力相关评价活动

参加过3次及以上

参加过1-2次

从未参加过

听说过但没参加

Q18:您对优化程序员的安全性评价体系有什么具体建议

填空1

程序员的安全性评价需求调研问卷

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