程序员的技能提升需求满意度调查问卷

您好，我们正在开展关于程序员的技能提升需求满意度调研，希望通过本次调研了解您在技能提升中的真实需求与体验，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您当前所处的技术岗位类型是

前端开发工程师

后端开发工程师

移动端开发工程师

全栈开发工程师

数据开发/算法工程师

测试开发工程师

运维开发工程师

其他技术岗位

Q3:您目前的职级是

初级开发工程师

中级开发工程师

高级开发工程师

技术主管/架构师

技术经理及以上

Q4:在过去一年中，您是否参与过技能提升相关的学习活动

是，参与过1-2次

是，参与过3-5次

是，参与过5次以上

从未参与过

Q5:您通常通过哪些渠道获取技能提升相关的学习资源

免费线上技术博客/教程

付费线上课程

线下技术培训

企业内部培训

技术社群交流

行业技术书籍

开源项目实践

其他

Q6:您进行技能提升最核心的动力来自哪里

当前工作需要新技术解决问题

为了职级晋升做准备

个人兴趣爱好，喜欢探索新技术

行业变化快，不提升就会被淘汰

身边同事都在提升，跟随大流

Q7:您对当前能够获取的技能提升相关资源的丰富度满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对当前获取到的技能提升学习资源的质量满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:在您看来，当前市场上的技能提升课程内容和实际工作需求的匹配度如何

完全不匹配，内容过时落后

匹配度较低，大部分内容用不上

一般，一半内容贴合工作

匹配度较高，多数内容可以落地

完全匹配，内容紧跟行业需求

Q10:您能接受的单次付费技能提升课程的价格区间是

100元以内

100-500元

500-1000元

1000-3000元

3000元以上

Q11:您在规划技能提升时，最大的阻碍是什么

工作太忙，没有可支配的学习时间

好的课程价格太贵，负担不起

不知道该学什么内容，找不到方向

学习资源太零散，没有系统的学习路径

自制力差，很难坚持学习

没有阻碍

Q12:您更希望提升哪些方向的技术能力

编程语言基础能力

新框架/新工具使用能力

架构设计能力

调优/排查问题能力

项目管理能力

底层原理知识

行业细分领域专项技术

软技能（沟通、协作等）

Q13:您对当前企业提供的内部技能提升培训资源满意吗（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您期望企业为员工的技能提升提供什么样的支持

提供学习经费补贴

工作时间安排固定学习时段

邀请行业专家做内部分享

建立内部技术知识共享库

不需要额外支持

Q15:在完成技能提升学习后，您是否能够将学到的内容应用到实际工作中

完全不能，学到的和工作需求不沾边

很少能用上，只有少数内容能落地

大概一半内容可以用到工作中

大部分都能应用到工作里

学完就能直接用，对工作帮助很大

Q16:整体来看，您对目前自己获取到的技能提升相关服务的满意度打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您向其他有程序员的技能提升需求的同行推荐您常用的学习平台/渠道的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q18:针对程序员的技能提升，您还有哪些其他需求或建议

填空1

程序员的技能提升需求满意度调查问卷

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