程序员的薪资期望竞品调研问卷

您好！本次调研为程序员的薪资期望竞品调研，旨在了解行业内程序员群体的薪资期望现状与竞品情况，为相关企业薪酬策略制定提供参考，感谢您抽出时间参与本次调研！

Q1:您当前的职业身份是

在职程序员

待求职程序员

计算机相关专业应届毕业生（意向从事程序员岗位）

其他相关岗位从业者

Q2:您的工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您当前所处的城市等级是

一线城市

新一线城市

二线城市

三四线及以下城市

Q4:您主要从事的程序员细分方向是

前端开发

后端开发

移动端开发

大数据开发

人工智能算法开发

游戏开发

嵌入式开发

其他方向

Q5:您当前的技术职级是

初级工程师

中级工程师

高级工程师

技术专家

技术管理岗

Q6:您当前的实际年包（税前）范围是

10万及以下

11-20万

21-30万

31-50万

51-80万

80万以上

Q7:在求职换工作时，您的程序员的薪资期望年包（税前）是

10万及以下

11-20万

21-30万

31-50万

51-80万

81-120万

120万以上

Q8:您的薪资期望主要参考的依据是

行业平均水平

同类竞品公司的公开薪资信息

个人工作能力匹配值

当前生活成本需求

同行朋友的薪资水平

Q9:您对当前市场上同级别岗位给出的薪资符合个人期待程度打分（1分非常不符合，5分完全符合）

分数

标签

Q10:对比同行业同级别竞品岗位，您认为当前您的薪资水平处于什么位置

远低于竞品水平

略低于竞品水平

与竞品水平基本持平

略高于竞品水平

远高于竞品水平

Q11:您会通过哪些渠道了解竞品公司的薪资水平

招聘平台公开薪资

第三方职场信息分享平台

同行交流

内推信息

公司公开财报/薪酬报告

Q12:如果竞品公司给出的薪资低于您的薪资期望，您会做出什么选择

直接拒绝该offer

尝试和对方HR谈薪，达不到期望再拒绝

降低期望接受offer

先入职再寻找新机会

Q13:您认为近一年来，行业内程序员岗位的薪资预期整体呈现什么变化

明显上升

小幅上升

基本不变

小幅下降

明显下降

Q14:您是否会因为公司的其他福利，降低自身的薪资期望

一定会，福利到位可以接受降薪

可能会，小幅降低可以接受

绝对不会，薪资是首要考量标准

Q15:哪些因素会让您调高自身的薪资期望

个人技术能力提升

行业整体薪资上涨

生活成本增加

同级别竞品薪资普遍提高

项目经验积累

Q16:您对一线互联网竞品公司的同岗位薪资满意度是

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q17:您认为影响当前程序员的薪资期望的最核心因素是什么

填空1

程序员的薪资期望竞品调研问卷

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