程序员的求职偏好产品调研问卷

您好！我们正在开展程序员的求职偏好产品调研，希望了解您在求职过程中的真实需求与选择倾向，感谢您抽出时间参与本次调研，所有数据仅用于产品优化研究

Q1:您当前的职业身份是

在校计算机相关专业学生

在职程序员，正在寻找新机会

待业求职中的程序员

已脱离程序员岗位，曾有从业经验

Q2:您有多少年的程序员从业经验

不到1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前求职的主要动因是

对当前薪资不满意

当前岗位技术成长空间不足

不认同当前公司文化

当前公司996/加班强度过大

当前岗位不匹配个人职业规划

个人发展想转换城市

裸辞后需要新工作

应届生首次求职

Q4:求职过程中您更倾向选择哪种企业规模

百人以内的创业公司

百到千人的中型企业

千人以上的大型互联网大厂

国企/政企单位/事业单位的技术部门

不限制规模，符合其他要求即可

Q5:在程序员的求职偏好中，您最优先考虑以下哪一项

薪资福利水平

技术栈匹配度

工作强度与加班情况

成长晋升空间

公司平台名气

Q6:您可以接受的加班频率是

完全不接受加班

仅项目上线时偶尔加班，每月不超过2次

每周1-2天加班

大小周常态化加班

只要薪资足够，可以接受996

Q7:您是否倾向选择远程办公岗位

只找纯远程岗位

倾向混合办公模式，一半线下一半远程

接受偶尔远程，主要需要线下坐班

完全不接受远程，只找线下坐班岗位

Q8:求职时您更偏好哪种技术方向

前端开发

后端开发

移动端开发（安卓/iOS）

大数据开发

人工智能/算法开发

云计算/运维开发

安全工程师

全栈开发

其他技术方向

Q9:您会优先选择哪些渠道获取招聘信息

主流招聘平台

程序员垂直招聘平台

技术社区招聘板块

熟人内推

企业官方招聘公众号

社交平台求职账号推荐

Q10:您对岗位起薪的最低预期是

8k及以下

8k-12k

12k-18k

18k-25k

25k-35k

35k以上

Q11:除基本工资外，您最看重哪些福利

六险一金足额缴纳

年终奖金

股票/期权

带薪年假

技术培训补贴

餐饮/交通补贴

员工体检

弹性上下班

Q12:您是否接受求职岗位的技术栈和您当前熟练技术栈不匹配

完全不接受，只找匹配度90%以上的岗位

可以接受小范围不匹配，愿意花1-3个月学习新内容

只要方向对，技术栈可以从零学习

无所谓，能拿到offer就行

Q13:您更倾向在哪个城市求职

北上广深一线城市

杭州成都南京等新一线城市

家乡省会二线城市

家乡三四线城市

只要岗位好，任何城市都可以接受

Q14:您对公司地理位置的在意程度是（1分完全不在意，5分非常在意）

分数

标签

Q15:您对团队技术氛围的在意程度是（1分完全不在意，5分非常在意）

分数

标签

Q16:求职时您是否会因为公司不打卡降低选择优先级

不会，不打卡是加分项

会有一定影响，更偏向固定打卡的规范公司

完全不在意打卡制度

只找不打卡的公司

Q17:您不能接受的公司情况是

试用期不缴纳社保

996工作制没有加班费

部门技术栈老旧停止更新

管理者没有技术背景

团队新人过多没有技术大牛带领

经常裁员，稳定性差

Q18:您更倾向选择哪种类型的项目分工

一人负责一个模块，全程跟进

多人分工，只负责自己细分的部分

全流程参与，从需求到上线都参与

无所谓，只要分配合理就行

Q19:对于面向程序员的求职服务产品，您有什么其他需求建议

填空1

程序员的求职偏好产品调研问卷

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