程序员的公益参与意愿及工作绩效满意度调查

您好！我们正在开展关于程序员的公益参与意愿相关调研，同时也希望了解您对自身工作绩效的满意度情况，调研结果仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q3:您从事程序员工作的年限是

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q4:您当前的职级是

初级开发工程师

中级开发工程师

高级开发工程师

技术主管/架构师

技术经理及以上

Q5:您是否有过公益参与经历？

有，多次参与

有，仅参与过1-2次

从未参与过

Q6:您是否关注互联网技术相关的公益项目？

非常关注，会主动了解

偶尔关注，刷到会看看

很少关注

完全不关注

Q7:作为程序员，您的公益参与意愿程度如何？

非常愿意参与

比较愿意参与

不确定

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q8:您更愿意参与以下哪种类型的公益项目？

技术支教，为乡村学校教授编程知识

开发开源公益工具，帮助公益组织提升效率

为公益项目提供技术开发/运维支持

参与企业组织的公益捐赠活动

线上公益内容传播推广

其他

Q9:您能接受参与公益活动占用您工作之外多长时间？

每周1小时以内

每周1-3小时

每周3-5小时

每周5小时以上

仅接受一次性参与，不固定投入时间

Q10:您认为吸引您参与公益项目的因素有哪些？

项目意义有价值，能真正帮到他人

可以发挥程序员的专业技能优势

不占用过多私人时间

有相应的荣誉认证/经历证明

身边同事朋友都参与，氛围带动

企业提供配套福利支持

其他

Q11:目前影响您的公益参与意愿的阻碍因素有哪些？

工作忙碌，没有空余时间

找不到匹配程序员技能的合适公益项目

参与流程繁琐，不方便

对公益项目的真实性和透明度存疑

个人对公益参与没有兴趣

没有同伴一起参与，缺乏动力

其他

Q12:您对当前自己的工作绩效完成情况满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前的工作绩效达标情况是

远超出要求

刚好满足要求

基本满足要求

偶尔达不到要求

经常达不到要求

Q14:您认为公司当前的绩效评价体系公平吗？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

很不公平

Q15:哪些因素会影响您的工作绩效表现？

需求变更频繁，开发节奏混乱

项目工期紧张，压力过大

个人技术能力不足

团队协作沟通不畅

个人精力分配不合理，摸鱼时间过多

家庭或其他生活因素影响

其他

Q16:您认为参与公益活动是否会对您的工作绩效产生影响？

会，占用时间精力导致绩效下降

会，帮助提升个人状态，对绩效有正向影响

不会有明显影响

不确定

Q17:如果企业将公益参与经历纳入绩效加分项，您的公益参与意愿是否会提升？

会明显提升

会有小幅提升

不会有变化

会降低参与意愿

不确定

Q18:您是否愿意通过企业组织的集体公益活动参与公益？

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q19:您对于推动程序员群体参与公益，有什么其他建议吗？

填空1

程序员的公益参与意愿及工作绩效满意度调查

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