产品经理核心需求福利满意度调查问卷

您好，为了更好地满足产品经理核心需求，我们开展本次福利满意度调研，您的反馈对我们优化福利体系至关重要，请您根据实际情况填写。

Q1:您当前的产品经理岗位层级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

其他

Q2:您的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所在的公司规模是

小微企业（50人以内）

中型企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

Q4:您对当前公司提供的法定福利（五险一金、法定假期等）满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您对当前公司的补充商业保险福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您对当前公司提供的培训学习福利（行业培训、技能课程等）满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对当前公司的薪酬分红类福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前公司的弹性工作制福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对当前公司的远程办公福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对当前公司的带薪年假福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前公司的节日福利/福利礼品满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对当前公司的健身房/运动健身类福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q13:结合产品经理工作特性，您认为目前最需要提升的福利方向是

学习培训预算提升

心理健康疏导服务

更多灵活休假权益

加班餐饮交通补贴

产品相关行业峰会参会名额

项目奖金激励升级

其他

Q14:您认为当前公司的福利整体匹配产品经理核心需求的程度如何

完全不匹配

匹配度较低

基本匹配

匹配度较高

完全匹配

Q15:相比同行业其他公司，您认为本公司的福利水平处于什么位置

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平持平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q16:您向他人推荐本公司产品经理岗位福利的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q17:您认为哪些福利最能提升产品经理的工作幸福感

充分的调研预算支持

畅通的职业晋升通道

额外的带薪学习假期

年度健康体检

团队建设活动

住房/租房补贴

其他

Q18:您对公司当前提供的产品相关资源采购报销福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q19:您对当前公司针对产品经理岗位的特殊福利设置满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q20:您对满足产品经理核心需求，优化公司福利体系还有什么具体建议

填空1

产品经理核心需求福利满意度调查问卷

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