产品经理的职业发展需求员工满意度调查问卷

您好！为了更好地了解产品经理群体的职业发展需求，优化公司对产品经理岗位的培养与支持体系，我们开展本次员工满意度调查。期待您分享真实的想法与感受，帮助我们一同完善产品经理的职业发展支持路径。

Q1:您当前的产品经理岗位职级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

产品负责人

其他

Q2:您从事产品经理相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前公司提供的产品经理职业发展路径是否清晰

非常清晰

比较清晰

一般

比较模糊

完全不清晰

Q4:您对当前公司满足产品经理的职业发展需求的整体满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q5:您当前最迫切的职业发展需求方向是

晋升到更高职级

横向拓展业务领域能力

深耕专业能力成为专家

转向管理方向发展

获得更优的薪酬回报

Q6:您认为目前阻碍您职业发展的主要因素有哪些

公司缺乏明确的晋升通道

缺少针对性的技能培训

没有足够的项目锻炼机会

上级领导缺乏针对性指导

自身能力储备不足

行业大环境影响

Q7:您希望公司提供哪些职业发展相关的支持

清晰的岗位晋升阶梯说明

产品专业技能培训课程

跨部门项目实践机会

一对一导师带教指导

行业交流参访活动

管理能力储备培训

Q8:您对当前公司提供的培训体系支持产品经理成长的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您对当前公司产品经理岗位晋升公平性的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您是否获得过公司针对产品经理定制的职业发展规划

有，且符合我的预期

有，但不符合我的预期

有过初步规划，没有落地

从来没有过

Q11:您认为产品经理职业发展过程中最需要提升的能力维度包括哪些

需求挖掘与分析能力

产品规划与落地能力

项目协调管理能力

行业认知与战略思维

团队管理能力

数据分析与决策能力

Q12:您是否认同当前公司的薪酬体系匹配产品经理的能力与职级发展

非常认同

比较认同

一般

不太认同

完全不认同

Q13:您近期是否有因为职业发展需求得不到满足而考虑离职

已经在行动中

有明确想法

偶尔会想

从来没有过

Q14:请您描述一下您对1-3年内自身职业发展的具体规划

填空1

Q15:结合您自身的产品经理的职业发展需求，您对公司有哪些具体的建议

填空1

Q16:您所在部门是否会定期和您沟通职业发展相关的问题

每季度一次及以上

每半年一次

每年一次

从来没有沟通

Q17:您对当前直属上级在您职业发展方面提供的指导的满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:如果公司开设产品经理专属能力提升训练营，您的参与意愿是

非常愿意参与

比较愿意参与

看时间安排，有空会参加

不太愿意参与

完全不会参与

产品经理的职业发展需求员工满意度调查问卷

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