产品经理的薪资期望价格敏感度调查问卷

您好，我们正在开展产品经理的薪资期望价格敏感度调查，非常感谢您抽出几分钟时间参与本次调研，您的回答将为相关研究提供重要的数据支持

Q1:您当前的职业身份是

在职产品经理

应届生意向从事产品经理

转行意向从事产品经理

其他相关岗位从业者

Q2:您当前所在的城市

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q3:您的产品经理相关工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前所任职的产品经理岗位类型是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

产品专家

Q5:您当前所在的互联网行业细分领域是

电商

社交文娱

企业服务

教育

金融科技

医疗健康

出行交通

其他

Q6:您对目前自己获得的薪资满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q7:换工作时，您能接受的最低月薪资（税前）是多少

8k及以下

8k-12k

12k-18k

18k-25k

25k-35k

35k-50k

50k以上

Q8:在您当前工作年限和级别下，您认为合理的产品经理月薪资（税前）是多少

10k-15k

15k-25k

25k-35k

35k-50k

50k-70k

70k以上

Q9:当岗位其他条件都符合预期，只有薪资比您的产品经理的薪资期望低5%时，您会如何选择

直接拒绝，不会考虑

会犹豫，但还是会选择拒绝

可以接受，会投递/入职

完全不影响，直接接受

Q10:当岗位其他条件都符合预期，只有薪资比您的产品经理的薪资期望低10%时，您会如何选择

直接拒绝，不会考虑

会犹豫，但还是会选择拒绝

可以接受，会投递/入职

完全不影响，直接接受

Q11:当岗位其他条件都符合预期，只有薪资比您的产品经理的薪资期望低15%时，您会如何选择

直接拒绝，不会考虑

会犹豫，但还是会选择拒绝

可以接受，会投递/入职

完全不影响，直接接受

Q12:您能接受的薪资低于期望的最大幅度是多少

不能接受任何幅度的降低

5%以内

10%以内

15%以内

20%以内

超过20%也可以接受

Q13:哪些因素会让您愿意接受低于预期薪资的offer

更大的平台/更知名的企业

更好的晋升空间

更轻松的工作强度

符合未来发展的业务方向

更好的工作稳定性

位置更近通勤方便

更丰厚的福利补贴

Q14:在谈薪过程中，薪资低于期望多少幅度会让您直接放弃谈判

5%以内

10%以内

15%以内

20%以内

任何低于期望的情况都会放弃

Q15:您对薪资水平的重视程度，打多少分（1分最不重视，5分最重视）

分数

标签

Q16:如果一家公司给出的薪资高于您的期望10%，您会

直接惊喜接受

会担心工作强度太大而犹豫

会怀疑岗位真实性而犹豫

依然会对比其他条件再做决定

Q17:您在求职时，同一岗位不同公司的薪资差异多少会直接影响您的选择

5%以内就会影响

10%以内就会影响

15%以内才会影响

20%以内才会影响

超过20%才会影响选择

Q18:除了薪资外，您求职时最看重的三个因素是什么

填空1

产品经理的薪资期望价格敏感度调查问卷

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