产品经理的薪资期望活动效果评估调查问卷

您好，我们正在开展产品经理的薪资期望相关活动效果评估调研，想了解您对本次活动的真实看法与体验，感谢您抽出几分钟时间填写这份问卷

Q1:您是通过什么渠道了解到本次产品经理的薪资期望相关活动的

招聘平台推送

行业社群分享

职场社交媒体推广

朋友同事推荐

其他渠道

Q2:您本人的当前职业身份是

应届毕业生，意向从事产品经理岗位

1-3年工作经验产品经理

3-5年工作经验产品经理

5-10年工作经验产品经理

10年以上工作经验产品经理

非产品经理岗位从业者

Q3:您参与本次活动的主要动因是

想要了解行业内产品经理的薪资行情

明确自己求职/谈薪时的产品经理薪资期望

学习薪资谈判技巧

好奇活动内容，休闲参与

其他

Q4:您对本次活动整体内容的满意程度打分为（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为本次活动内容对您明确产品经理的薪资期望的帮助程度是

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

帮助非常大

Q6:您认为本次活动内容的专业度如何

非常不专业，错误信息很多

不太专业，参考价值有限

一般，部分内容有参考性

比较专业，符合行业真实情况

非常专业，内容严谨准确

Q7:您认为本次活动中对您最有价值的内容是哪些

不同城市产品经理薪资数据

不同层级产品经理薪资区间

不同行业产品经理薪资差异

产品经理薪资谈判技巧分享

产品经理薪资期望制定方法指导

其他

Q8:活动给出的产品经理薪资相关数据是否符合您的预期

完全不符合，和实际认知偏差很大

部分不符合，存在一定偏差

基本符合，和实际认知差不多

完全符合，和行业现状一致

Q9:您认为活动内容的丰富度怎么样

非常匮乏，核心内容缺失

比较匮乏，很多想看的内容没有

一般，能满足基本需求

比较丰富，大部分需求都能覆盖

非常丰富，满足所有需求

Q10:本次活动后，您对产品经理的薪资期望有没有发生变化

完全没有变化

有很小的调整

有比较大的调整

发生了很大变化，完全调整了预期

Q11:您认为本次活动的参与流程便捷程度如何

非常不便捷，流程繁琐体验差

不太便捷，存在较多操作障碍

一般，能顺利完成参与

比较便捷，操作流畅

非常便捷，体验很好

Q12:活动整体时长是否合适

时长过短，内容讲解太粗糙

时长偏短，很多内容没讲透

时长合适，节奏舒适

时长偏长，容易产生疲劳

时长过长，完全没办法坚持看完

Q13:您会给本次活动的讲师/内容创作者打多少分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为本次活动存在哪些不足

数据更新不及时，是几年前的旧数据

覆盖的产品经理类型不全

内容深度不够，都是泛泛而谈

没有针对性的指导，没法适配个人情况

宣传和实际内容不符，夸大效果

没有发现明显不足

Q15:如果后续举办同类型关于产品经理薪资期望的进阶活动，您是否愿意再次参与

肯定不会参与

大概率不会参与

不确定，看内容再决定

大概率会参与

肯定会参与

Q16:您向其他有需要的朋友推荐本次产品经理薪资期望相关活动的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q17:您对我们后续开展产品经理相关薪资活动还有什么具体建议

填空1

产品经理的薪资期望活动效果评估调查问卷

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