产品经理的求职偏好市场调研问卷

您好！非常感谢您抽出时间参与本次产品经理的求职偏好市场调研，您的真实反馈对我们梳理行业求职趋势、帮助产品经理群体更好求职非常重要，问卷所有数据仅用于整体市场分析，请放心填写。

Q1:您当前的身份是

应届毕业生，正在求职产品经理岗位

产品岗在读学生，计划未来求职产品经理

在职产品助理/专员，希望跳槽更换产品经理工作

其他岗位在职，希望转岗产品经理

已经稳定任职产品经理，暂时无求职计划

Q2:您有过几次产品经理岗位的求职经历

还未参加过求职

1次以内

2-3次

4次及以上

Q3:您期望求职的产品经理细分方向是

C端产品经理

B端产品经理

数据产品经理

AI产品经理

增长产品经理

电商产品经理

后台产品经理

其他方向

Q4:找工作时，您对岗位城市的偏好是

一线头部城市（北上广深）

新一线城市（杭州、成都、武汉等）

二线省会城市

家乡所在城市

对城市没有硬性要求

Q5:您能接受的通勤时间范围是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上都可以接受

Q6:您对企业规模的偏好是

大型互联网大厂/头部企业

中型成长型企业

小型创业公司

党政机关/国企/事业单位

不限制企业规模

Q7:您更偏好哪种性质的企业

互联网民营企业

外资企业

国有企业

初创创业公司

其他

Q8:在产品经理的求职偏好中，您最看重的三个因素是

基础薪资水平

年终奖/绩效奖金比例

五险一金缴纳基数与比例

额外福利补贴（餐饮、交通、住房等）

岗位发展空间

公司成长潜力

团队氛围

直接leader的风格

工作自由度

是否支持远程办公

WLB（工作生活平衡）

企业品牌背书

Q9:您能接受的最低税前年薪是多少

10万以下

10万-15万

15万-25万

25万-40万

40万以上

Q10:您期望的涨薪幅度是多少才会考虑跳槽求职新的产品经理岗位

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%以上

Q11:您是否接受996/大小周的工作制度

完全不能接受

薪资足够高就可以接受

完全可以接受

无所谓，服从公司安排

Q12:您是否可以接受混合办公（部分时间到岗+部分时间远程）

非常偏好，希望可以混合办公

可以接受，但更希望完全到岗

不接受，只接受线下坐班

无所谓

Q13:您求职时更偏向通过哪个渠道获取产品经理岗位信息

招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）

企业官网招聘栏

内推（朋友/学长学姐/社群介绍）

社交媒体招聘账号（小红书、知乎、公众号等）

学校招聘会

Q14:您会因为什么因素优先选择一家公司投递产品经理岗位

公司在行业内的知名度

岗位给出的薪资高于市场平均

公司主营业务符合个人兴趣

团队成员背景优秀

可以解决城市户口

Q15:求职阶段，您认为哪些是您选择产品经理岗位的加分项

公司提供免费宿舍/住房补贴

有三餐/下午茶福利

入职就缴纳全额五险一金

没有强制加班文化

明确的产品岗位晋升路径

丰厚的年终奖

Q16:如果拿到多个offer，您会通过哪个维度最终确定去哪一家

薪资福利水平

岗位发展前景

公司平台大小

通勤距离

工作强度

Q17:您对本次产品经理求职偏好调研还有什么补充的想法吗？

填空1

产品经理的求职偏好市场调研问卷

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