产品经理的压力来源调研问卷

您好！为了深入梳理产品经理的压力来源，探索行业通用的压力现状，我们开展了本次调研，您的回答对我们的研究非常重要，请根据您的真实情况填写即可，所有信息仅作研究使用，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在职产品经理

转行产品经理不到1年

已经从产品经理岗位离职

产品相关岗位从业者

其他岗位

Q2:您从事产品经理岗位的时长是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前所在公司的规模是

创业公司（100人以内）

中小型企业（100-1000人）

中大型企业（1000-10000人）

大型集团企业（10000人以上）

Q4:您当前负责的产品类型是

To C端互联网产品

To B端企业服务产品

软硬结合产品

传统行业数字化产品

其他类型产品

Q5:请您对自己当前感受到的整体压力程度打分（1分最轻，10分最重）

分数

标签

Q6:您认为来自项目目标的产品经理相关压力包含哪些

项目交付期限过紧

KPI/OKR目标设置过高不合理

频繁的项目变更需求

多项目并行导致精力分散

项目目标不清晰明确

其他项目目标相关压力

Q7:您认为来自跨部门协作的产品经理压力来源包含哪些

其他部门不配合产品落地推进

权责划分不清晰导致背锅

沟通成本过高效率低下

不同部门诉求冲突难以平衡

对接人不专业导致推进受阻

其他协作相关压力

Q8:您认为来自需求端的压力包含哪些

需求频繁变更

需求来源混乱优先级不清

用户需求太分散难以满足

老板/业务方提出不合理需求

没有时间做需求调研和分析

其他需求相关压力

Q9:您认为来自自身成长的产品经理压力来源包含哪些

行业变化快需要不停学习新东西

年龄增长带来的竞争力焦虑

难以突破能力瓶颈

同龄人/同事发展更快带来的对比焦虑

担心被新人替代

其他成长相关压力

Q10:您认为来自上级管理的压力包含哪些

上级不认可自己的工作成果

上级干预具体的产品设计细节

得不到足够的资源支持

上级对产品方向没有清晰判断

不合理的工作分配

其他上级管理相关压力

Q11:您认为来自产品落地环节的压力包含哪些

开发不认可产品方案不愿意配合

设计资源不足排期遥遥无期

测试环节无法保障产品质量

上线后数据达不到预期

上线后出现问题需要产品背锅

其他落地环节相关压力

Q12:您认为来自用户端的压力包含哪些

用户差评太多需要持续改需求

用户需求五花八门无法全部满足

核心用户流失带来的业绩压力

收集不到有效用户反馈

用户投诉需要产品跟进处理

其他用户端相关压力

Q13:您认为来自薪酬与回报的压力包含哪些

付出和收入不成正比

涨幅低于预期

行业整体薪酬下滑

绩效不达标影响收入

同工不同酬

其他薪酬回报相关压力

Q14:您认为当前最大的产品经理的压力来源是哪一类

项目目标类压力

跨部门协作类压力

需求端压力

自身成长类压力

上级管理类压力

产品落地类压力

用户端压力

薪酬回报类压力

Q15:您是否因为工作压力出现过健康问题

没有出现过

偶尔出现轻微的睡眠/情绪问题

已经出现了较为严重的亚健康问题

因为压力引发了明确的疾病需要治疗

Q16:您目前有没有因为压力产生换工作的想法

完全没有，目前状态很好

偶尔有想法但不会付诸行动

已经在准备换工作了

已经决定转行离开产品岗位

Q17:您还有哪些关于压力的感受想要补充，欢迎留言

填空1

产品经理的压力来源调研问卷

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