产品经理的远程办公体验员工满意度调查

您好！本次调研旨在收集产品经理的远程办公体验反馈，帮助企业优化远程工作配套支持，提升产品团队的远程工作效率与体验，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部研究分析，请您放心填写。

Q1:您目前的远程办公模式是

全远程办公

混合办公（每周1-3天到岗办公，其余时间远程）

主要远程，每月仅1-2天到岗

Q2:您保持当前远程办公模式的时长是

少于3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您对目前产品经理的远程办公体验整体满意度打几分？（0-10分，0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q4:您对远程办公时的网络稳定性满意度评分

分数

标签

Q5:您对远程办公时所用协作工具的易用性满意度评分

分数

标签

Q6:您对远程办公时居家办公环境的舒适度满意度评分

分数

标签

Q7:您对公司提供的远程办公硬件设备支持满意度评分

分数

标签

Q8:远程办公时，您和研发团队的需求沟通效率如何

非常顺畅，效率比线下更高

基本顺畅，和线下差异不大

经常出现沟通错位，效率低于线下

沟通非常不顺畅，严重影响项目推进

Q9:远程办公时，您获取项目相关信息的及时性如何

完全可以及时获取所有信息

大部分信息可以及时获取，偶尔遗漏

经常出现信息滞后，需要主动反复询问

信息传递不通畅，经常错过关键信息

Q10:您认为远程办公对产品经理工作效率提升有帮助的方面包括

减少通勤时间，可投入更多时间工作

工作状态更安静专注，不易被打断

灵活安排工作时间，契合个人工作节奏

节省团队线下沟通的无效等待时间

便于整理沉淀线上沟通文档，方便回溯

Q11:您在产品经理远程办公过程中遇到的核心问题包括

线上沟通不充分，需求对齐成本高

办公环境干扰多，难以集中注意力

和团队成员信任感降低，协作氛围变差

居家设备不足，无法满足工作需求

工作生活边界模糊，容易过度加班

项目进度追踪难度增加，难以把控节奏

Q12:远程办公模式下，您的需求评审工作开展情况如何

线上开展很顺畅，效率比线下更高

基本可以正常开展，和线下差异不大

经常出现流程卡顿，效率明显低于线下

很难组织高效的需求评审，经常需要延期补开

Q13:远程办公模式下，您对自身工作产出质量的评价是

产出质量明显高于线下办公

产出质量和线下办公基本一致

产出质量略低于线下办公

产出质量明显低于线下办公

Q14:远程办公模式下，您认为团队对您工作产出的认可度和线下相比有什么变化

认可度更高，因为结果导向更清晰

认可度和线下基本一致

认可度略有降低，缺少线下曝光导致成果被低估

认可度明显降低，远程工作的价值不被重视

Q15:您认为远程办公对您个人的工作自主性有什么影响

自主性显著提升，更能发挥主观能动性

自主性略有提升

基本没有变化

自主性有所降低，被流程管控更多

Q16:远程办公后您的工作生活平衡状态是

平衡状态更好，有更多时间留给生活

和远程办公前基本没有差异

平衡状态变差，工作侵占了更多生活时间

平衡状态严重变差，几乎没有个人生活时间

Q17:您认为公司应当为产品经理远程办公提供哪些额外支持

更高标准的网络和协作工具权限支持

远程办公的硬件设备补贴

居家办公环境改造补贴

更灵活的作息制度

更多针对远程场景的团队建设活动

更清晰的远程工作成果考核标准

Q18:如果公司提供选择，您未来更愿意选择哪种办公模式

一直远程办公，完全不需要到岗

保持混合办公模式，兼顾灵活和线下沟通

回到全线下办公模式

无所谓，听从公司安排

Q19:您对优化产品经理远程办公体验还有什么其他建议

填空1

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