产品经理的灵活就业意愿市场调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于产品经理的灵活就业意愿市场调研，您的真实反馈对我们的研究非常重要，本问卷所有信息仅用于学术研究，会严格保密您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您当前的职业身份是？

在职产品经理

离职待业的产品经理

产品经理专业方向应届生

其他岗位拟转产品经理

Q2:您当前的工作模式是？

全职固定坐班

兼职灵活用工

完全自由接单

混合模式（全职+副业接单）

Q3:您从事产品经理相关工作的年限是？

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前所在的企业规模是？

小微企业（100人以内）

中型企业（100-999人）

大型企业（1000人以上）

互联网大厂

Q5:您是否了解灵活就业这种工作模式？

非常了解，身边有很多朋友选择

了解一点，有大概认知

听说过，不太清楚具体内容

完全没听说过

Q6:您当前是否有转为灵活就业的想法？

已经在做灵活就业了

已经在规划，1年内准备转换

有想法，还在观望，暂时不行动

完全没有，只想做全职固定工作

Q7:您对产品经理灵活就业模式的接受程度打多少分？（1分完全不接受，10分非常愿意接受）

分数

标签

Q8:您选择或考虑产品经理灵活就业的主要原因是什么？

可以获得更高的收入

时间安排更自由，平衡工作与生活

可以接触更多不同类型的项目，积累经验

全职工作不稳定，灵活就业更有保障

不喜欢固定坐班的约束和职场人际关系

找不到合适的全职产品经理岗位

其他

Q9:您认为产品经理适合灵活就业模式的原因是什么？

工作成果不依赖固定办公场所

项目制工作特性匹配灵活接单

能力导向，不需要依赖全职身份背书

市场对灵活接单的产品经理需求充足

其他

Q10:您认为产品经理走灵活就业路线，最大的障碍是什么？

没有稳定持续的订单来源

无法享受企业提供的社保公积金等福利保障

缺乏职业安全感，收入波动大

能力要求更高，需要同时对接客户运营，压力大

不容易积累长期职业竞争力

其他

Q11:您能接受的灵活就业产品经理，月收入波动范围是多少？

波动不超过10%

波动在10%-30%之间

波动在30%-50%之间

只要整体收入比全职高，波动多大都可以接受

Q12:如果选择灵活就业，您期望的月收入比全职工作高多少才会吸引您转换？

和全职差不多就可以

比全职高10%-20%

比全职高20%-50%

比全职高50%以上

Q13:您如果选择产品经理灵活就业，更倾向哪种接单方式？

通过灵活就业平台接单

通过个人人脉朋友圈接单

自己通过自媒体渠道接私单

和第三方工作室合作接单

Q14:如果有专业平台对接产品经理灵活就业的订单资源，您愿意注册入驻吗？

非常愿意

可以试试

要看平台的抽成规则再决定

不愿意

Q15:您对产品经理灵活就业相关服务有哪些需求？

稳定订单对接

社保公积金代缴服务

合同与收款保障服务

个人品牌包装推广

接单谈单方面的培训指导

其他

Q16:如果灵活就业收入更高，您是否会放弃当前全职产品经理岗位？

一定会放弃

可能会放弃

不确定，要看具体情况

一定不会放弃

Q17:您身边有多少产品经理已经选择了灵活就业？

几乎没有

不到十分之一

大约三分之一

一半以上

Q18:您对产品经理选择灵活就业这条路有什么其他看法？

填空1

产品经理的灵活就业意愿市场调研问卷

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