设计师的价格接受度与福利满意度调查

您好！感谢您抽出时间参与本次设计师的价格接受度与福利满意度调查，您的真实反馈对我们梳理行业现状、优化服务模式非常重要，请根据您的实际情况填写。

Q1:您的设计师从业身份是

全职自由设计师

设计机构全职设计师

设计工作室创始人/合伙人

在校设计专业学生接兼职设计

其他身份设计师

Q2:您从事设计相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的核心设计领域是

UI/UX设计

平面设计/品牌设计

空间设计

服装设计

产品设计

插画/原画设计

室内设计

其他设计领域

Q4:您目前的接单类型主要是

仅全职固定薪资，不接额外私单

全职为主，偶尔接私单

私单为主，偶尔接全职项目

仅接自由私单/项目制工作

Q5:关于设计服务定价，您目前更认可哪种模式

按项目整体打包定价

按工时计费

按最终产出文件尺寸/数量计费

按照项目收益分成

固定底薪+项目提成

Q6:结合您的能力和行业水平，您对当前自己接项目的价格水平的满意度是

非常不满意，价格远低于预期

不太满意，价格低于预期

基本满意，价格符合预期

比较满意，价格略高于预期

非常满意，价格远高于预期

Q7:作为设计师，您能接受的单张商业海报设计的最低价格是

300元以内

300-800元

800-2000元

2000-5000元

5000元以上

Q8:您能接受的整套品牌VI设计的最低价格是

2000元以内

2000-5000元

5000-10000元

10000-30000元

30000元以上

Q9:您能接受的整站UI设计项目的最低价格是

5000元以内

5000-10000元

10000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q10:您认为目前行业甲方对设计师的价格接受度符合行业正常水平吗

远低于正常水平，甲方普遍只接受低价

略低于正常水平，部分甲方接受不了合理定价

基本符合，多数甲方能接受匹配质量的定价

略高于正常水平，甲方愿意为优质设计付费

远高于正常水平，好设计不愁卖不上价

Q11:面对甲方压价，您通常的选择是

为了接单，接受压价

坚持原价，不接低价单

适当降低价格，只缩减部分服务内容

抬高初始报价预留压价空间

Q12:请您对当前行业整体设计师的价格接受度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q13:您认为影响甲方设计师的价格接受度的核心因素有哪些

设计师的个人口碑/案例背书

设计项目的复杂程度

甲方的预算规模

行业整体低价竞争环境

设计交付的周期要求

设计成果的商业价值

Q14:您目前享有的社保公积金福利情况是

单位按时足额缴纳五险一金

单位缴纳部分险种，基数低于实际薪资

自由职业/无单位，自行缴纳社保

没有任何社保相关福利

Q15:您对目前享有的带薪年假福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

无带薪年假福利

Q16:您对目前享有的节日福利/额外补贴是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

无相关福利

Q17:您对目前享有的技能培训/进修福利是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

无相关福利

Q18:您所在的机构/公司是否提供接项目提成福利

没有提成福利，只有固定薪资

有提成，但提成比例很低

有提成，比例符合预期

有提成，比例高于预期

Q19:您向其他设计师推荐当前您就职/合作的机构的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q20:您对设计行业价格体系和设计师福利有什么其他想说的内容

填空1

设计师的价格接受度与福利满意度调查

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