设计师的使用频率绩效满意度调查问卷

您好,本次调研旨在了解设计师的使用频率与工作绩效满意度相关情况,您的反馈对我们优化设计资源配置非常重要,感谢您抽出时间参与填写!

Q1:您所在的企业类型是

互联网科技企业
广告传媒公司
制造业品牌企业
设计服务工作室
其他

Q2:您企业内全职设计师的规模是

1-3人
4-10人
11-30人
30人以上

Q3:您日常工作中使用内部设计师的频率是

几乎每天都用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用

Q4:您日常工作中使用外部兼职设计师的频率是

几乎每天都用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎不使用

Q5:您认为目前企业对设计师的使用频率是否满足业务需求

完全满足
基本满足
偶尔满足不了
经常满足不了
完全不满足

Q6:请您对当前设计师的使用频率匹配业务需求的程度打分(1分非常不匹配,5分非常匹配)

分数
标签

Q7:您企业目前设计师的工作饱和度如何

长期超负荷工作
刚好饱和
基本饱和,有少量空余
饱和度偏低,有较多空余时间
严重不饱和

Q8:您认为当前设计师的使用频率偏低的主要原因是(如无此情况可选择无)

业务量不足
设计师能力不符合需求
对接流程繁琐效率低
外部设计资源替代
无此情况

Q9:近半年来,企业对设计师的使用频率整体趋势是

持续上升
基本稳定
缓慢下降
波动较大无规律

Q10:哪种场景下您对设计师的使用频率最高

品牌视觉设计
产品UI/UX设计
营销物料设计
包装设计
空间设计
其他设计场景

Q11:请您对设计师的交付绩效进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对设计师交付的完成率是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您对设计师交付的质量是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q14:您对设计师交付的速度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您对设计师对接沟通的顺畅度是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q16:您认为影响设计师绩效满意度的主要因素有哪些

专业能力不足
需求理解偏差
交付周期太长
沟通成本太高
对接流程混乱
创意产出不符合预期
其他

Q17:您认为调整设计师的使用频率能否提升整体设计产出绩效

肯定可以
大概率可以
不确定
可能性不大
完全不能

Q18:您对优化设计师资源配置和使用安排有哪些建议?

填空1
设计师的使用频率绩效满意度调查问卷
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