设计师的依赖程度绩效满意度调查

您好！非常感谢您抽出时间参与本次设计师的依赖程度绩效满意度调查，您的真实反馈将帮助我们更清晰地梳理协作关系，优化团队工作效率。

Q1:您所在的岗位是？

产品岗

开发岗

运营岗

市场岗

项目管理岗

其他

Q2:您和团队内设计师对接工作的时长有多久了？

不到半年

半年-1年

1-3年

3年以上

Q3:您认为当前工作中，对设计师的依赖程度如何？

完全不依赖，大部分设计需求可独立完成

轻度依赖，仅少数专业设计工作需要对接

中度依赖，近一半的视觉产出需要设计师支持

高度依赖，几乎所有视觉相关工作都需要设计师配合

完全依赖，没有设计师无法推进相关工作

Q4:请您对当前对接设计师的交付及时性打分（1分极不及时，5分非常及时）

分数

标签

Q5:请您对当前对接设计师的交付质量满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您平均每周因为设计相关工作需要对接设计师的频次是？

不到1次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q7:您是否因为等待设计师排期延误过整体项目进度？

从未发生

偶尔发生，一年少于3次

偶尔发生，半年少于3次

经常发生，每月至少1次

每次都出现延误

Q8:哪些类型的工作您必须依赖设计师完成？（可多选）

品牌视觉设计

产品UI设计

活动宣传物料设计

内容配图设计

交互原型设计

动效设计

其他

Q9:如果降低对设计师的依赖程度，您认为对工作产出质量的影响大吗？

完全没有影响，产出质量不会变化

影响很小，只有细节会有变化

影响一般，可以通过其他方式弥补

影响较大，产出质量会明显下降

影响极大，完全无法产出合格内容

Q10:您对当前设计师的沟通配合度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:团队现有设计师的人力配置能否满足当前您的工作需求？

完全满足，随时可以对接需求

基本满足，少量时间需要排队

刚好满足，需求都能排上但周期较长

无法满足，经常排不上队

严重不足，需求长期积压

Q12:您认为团队中设计师依赖程度过高会带来哪些问题？（可多选）

项目进度被拖慢

沟通成本增加

需求理解偏差导致反复改稿

额外增加设计人力成本

无法快速验证创意想法

没有明显问题

Q13:您是否接受通过简易设计工具自行完成简单设计需求，减少对专业设计师的依赖？

非常愿意，早就想这样做

愿意，可以尝试，能提高效率

无所谓，看公司安排

不愿意，担心做不好影响质量

非常不愿意，这本该是设计师的工作

Q14:您认为当前在设计师协作中，最需要优化的问题是什么？

填空1

Q15:综合来看，您对团队设计师的整体绩效满意度打分（1分非常不满意，10分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为未来团队应该怎么调整设计师的依赖程度？

维持现状即可

适当降低，非核心需求交给其他岗位完成

保持现有依赖程度，增加设计师人手

提升协作效率，不需要改变依赖关系

完全没有想法

设计师的依赖程度绩效满意度调查

关于

2个月前

更新

677

频次

16

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷