包含设计师的核心需求的设计岗员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解设计岗位员工对工作的满意程度,探索设计师的核心需求,帮助企业优化设计工作环境与资源支持,感谢您抽出宝贵时间填写问卷

Q1:您的岗位职级是

初级设计师
中级设计师
资深设计师
设计主管
设计经理
设计总监

Q2:您在当前公司的设计岗位工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对目前获得的设计创作自由度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您对当前公司提供的设计软硬件工具配置是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为当前的工作量是否符合设计师的合理工作强度

完全不符合,过载严重
不太符合,偏多
基本符合,比较合理
比较符合,整体宽松
完全符合,非常轻松

Q6:您认为满足设计师日常创作最需要的资源支持是

正版设计素材库权限
专业技能培训机会
外部行业交流参会名额
独立创作空间
助理协同支持
创意灵感调研经费

Q7:您对当前工作的薪酬福利是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为当前公司的晋升机制对设计岗员工是否公平透明

完全不公平不透明
不太公平透明
一般
比较公平透明
非常公平透明

Q9:您对目前项目对接过程中跨部门沟通的顺畅度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对领导给予设计工作的专业认可度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:结合设计师的核心需求,您对当前公司提供的职业发展路径规划是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对公司目前的创意创新鼓励机制是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您是否认可当前公司的设计文化氛围

完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可

Q14:您对当前公司的带薪年假、作息休假制度是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您认为目前工作中最影响设计师创作体验的问题是

无意义的修改次数过多
跨部门需求反复变更
创作时间预留不足
缺乏创意话语权
工具资源跟不上需求
绩效评估不合理

Q16:您对当前公司的办公环境是否满意

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您是否认为当前公司能够匹配设计师对创意价值实现的需求

完全不能
不太能
不确定
基本可以
完全可以

Q18:您向其他设计师推荐来本公司工作的可能性是多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

0分
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分

Q19:请您谈谈对目前设计工作最不满意的地方

填空1

Q20:围绕设计师的核心需求,您对公司优化设计工作环境有哪些具体建议

填空1
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