设计师的薪资期望需求调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次设计师的薪资期望需求调研，您的真实反馈对我们了解行业现状非常重要，所有数据仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您目前的职业身份是

在职设计师

freelance自由设计师

设计专业应届毕业生

待业设计师

Q2:您从事设计相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的设计细分领域是

UI/UX设计

平面设计

品牌设计

空间设计

服装设计

工业产品设计

插画设计

动效/视频设计

其他设计领域

Q4:您目前工作所在的城市等级是

一线城市（北上广深）

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

海外城市

Q5:您目前的任职单位类型是

互联网公司

设计工作室/agency

传统实体企业

高校/科研机构

自主创业

其他

Q6:您目前的月税前总收入范围是

5000元以下

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q7:结合您的能力和当前市场情况，您的设计师的薪资期望月收入（税前）为

5000-8000元

8000-12000元

12000-20000元

20000-30000元

30000-50000元

50000元以上

Q8:您确定自己薪资期望的核心依据是

同行平均薪资水平

自身能力与项目经验

行业招聘平台给出的薪资范围

生活成本需求

企业给出的普遍薪资档位

Q9:您对当前自身薪资水平的满意度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:对比您刚入行时，您觉得当前设计师的薪资整体水平变化是

明显上涨

略有上涨

基本不变

略有下降

明显下降

Q11:您认为哪些因素会拉高您的薪资期望

更多的项目经验

获奖/专业资质认证

大厂任职经历

能独立对接客户

掌握稀缺设计技能

可以兼顾跨领域设计工作

个人IP有一定影响力

Q12:您在求职中最看重的薪资相关福利是

十三薪/年终奖

项目提成

五险一金全额缴纳

额外商业保险

带薪年假

出差补贴

定期涨薪机制

Q13:如果企业给出的薪资低于您的薪资期望，您会

直接拒绝offer

尝试和HR谈薪，达不到就放弃

降低一点预期接受offer

只要发展前景好可以接受低于预期的薪资

Q14:您近1年是否因为薪资期望不匹配拒绝过工作机会

从来没有

1-2次

3-5次

5次以上

Q15:您认为同一水平的设计师，不同性别薪资会有差异吗

差异很大，男性普遍更高

有轻微差异

完全没有差异

Q16:远程办公的工作机会，您的薪资期望会比线下坐班

更高

更低

保持一致

Q17:您认为未来3年，设计师薪资的整体趋势会是

持续上涨

保持平稳

逐步下降

不好判断

Q18:您对目前设计行业整体薪资水平有什么其他看法吗

填空1

设计师的薪资期望需求调研问卷

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