设计师的求职偏好与消费行为调研

您好，本次调研旨在了解设计师的求职偏好与日常消费特征，您的回答将为相关研究提供重要参考，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。

Q1:您当前的职业身份是

在读设计相关专业学生

在职设计师

待业求职中的设计师

设计相关岗位转行人员

Q2:您的设计从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的求职状态是

暂不求职，稳定在职

有换工作想法，偶尔关注机会

正在积极求职

应届生准备求职

Q4:您倾向的设计细分方向是

UI/UX设计

平面设计

品牌设计

空间设计

服装设计

产品设计

室内设计

插画设计

游戏设计

其他设计方向

Q5:在设计师的求职偏好中，您最优先考虑的因素是

薪资福利水平

公司发展前景

岗位工作内容匹配度

上下班通勤距离

团队氛围

弹性工作制/远程办公选项

行业赛道方向

Q6:您更倾向选择的企业类型是

互联网大厂

创业型设计公司

本土中小型创意机构

甲方企业内部设计部门

自由职业/接稿不坐班

事业单位/国企

外资企业

Q7:您能接受的通勤时间范围是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-1.5小时

1.5小时以上

更偏好远程/弹性通勤，不限制时间

Q8:您期待的薪资范围是（税前月薪）

5k以下

5k-8k

8k-12k

12k-20k

20k-30k

30k以上

Q9:找工作时您主要通过哪些渠道获取设计师岗位信息

BOSS直聘、智联招聘等综合招聘平台

站酷、古田路9号等设计垂直平台

拉勾网等互联网垂直招聘平台

LinkedIn等社交招聘平台

亲友/同行内推

设计社群/公众号发布信息

公司官网招聘板块

Q10:您是否接受工作内容与设计不直接相关的跨界岗位

完全不接受，只找纯设计岗位

可以接受轻度跨界，核心工作还是设计

只要薪资合适，跨界也可以考虑

无所谓，能入职即可

Q11:面对加班您的接受程度是

完全不能接受加班

可以接受偶尔应急加班

能接受大小周加班节奏

只要给够加班费可以接受常态化加班

Q12:您是否希望公司提供设计相关培训提升机会

非常看重，这是我求职重点考虑项

可以有，是加分项

无所谓，不影响求职判断

不需要，自己会安排提升

Q13:结合设计师的求职偏好来看，您更愿意去一线城市发展还是留在二三线城市

优先一线城市，资源更多机会更多

优先离家近的二三线城市，压力更小

无所谓，哪里有合适的岗位去哪里

更愿意去新一线城市，平衡机会和生活

Q14:求职时您是否会在意公司是否有明确的设计师晋升通道

非常在意，这是长期发展的基础

会在意，是重要参考项

不太在意，先拿到offer再说

完全不在意，走一步看一步

Q15:您每月在设计相关学习上的消费投入是

100元以内

100元-300元

300元-500元

500元-1000元

1000元以上

Q16:您主要的设计相关消费方向是

设计教程/线上课程

设计类书籍/出版物

付费设计素材会员

设计工具软件订阅

线下设计展览/沙龙活动

手绘/设计硬件设备（数位板、显示器等）

Q17:您是否愿意为正版可商用设计素材付费

一直都使用正版付费素材

会根据需求偶尔付费购买

仅使用免费素材，不会付费

只有商用项目才会付费

Q18:您日常工作使用的设计设备购买渠道偏好是

线下实体门店体验后购买

品牌官方线上商城

京东/天猫等综合电商平台

二手平台淘换设备

拼多多等性价比平台

Q19:您在外午餐/下午茶的月均消费是

500元以内

500元-1000元

1000元-1500元

1500元-2000元

2000元以上

Q20:您每月在服饰穿搭上的消费大概是

300元以内

300元-800元

800元-1500元

1500元-3000元

3000元以上

Q21:您是否会为提升个人职业形象进行额外消费

经常会，职业形象很重要

偶尔会，重要面试前会准备

很少会，没必要花这个钱

看预算情况再决定

Q22:您对现在求职市场的设计师岗位有什么其他想法或建议

填空1

设计师的求职偏好与消费行为调研

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